Erzieherin (m/w/d) für unsere Krippe "Potsdam Kids"

Veröffentlicht am 12. April 2024

Arbeitsort

Nuthewinkel 1, 14473 Potsdam

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Die Kita Potsdam Kids ist eine Einrichtung, die es sich zum Ziel gesetzt hat, dass sich jeder in der Einrichtung wohl fühlen kann. Egal ob Mitarbeitende, Kinder, Eltern oder externe Fachkräfte, alle sollen hier einen gemütlichen Platz zum gemeinsamen Wachsen finden. Wir machen uns gerade auf den Weg zur inklusiven Einrichtung und suchen Unterstützung von multiprofessionellen Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, viel Wissen an einem Ort zu vereinen, um den Kindern den bestmöglichen Start in ein gesundes und buntes Leben zu ermöglichen. 

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit zunächst für ein Jahr befristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung einer Kindergruppe, die Sie bis zur Einschulung begleiten
• Begleitung der Kinder im Tagesablauf
• Planung der pädagogischen Arbeit
• Elternarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
• persönliche Fähigkeiten sind gern gesehen (z.B. handwerkliches Geschick, musikalische und kreative Fähigkeiten)
• aktive Teilnahme an Evaluationsprozessen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Erfahrungen mit Eingewöhnungen im Krippenalter

Das erwartet Sie:

• attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• Inflationsausgleichsprämie für 2024
• Zulage für diese Entgeltgruppe
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, Fahrrad-Leasing

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