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Stellendetails zu: Digital Marketing Manager (m/w/d) Automotive

Digital Marketing Manager (m/w/d) Automotive

Kopfbereich

Arbeit
Betriebswirt/in (Hochschule) - Werbung, Marketingkommunik.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Automotive
RLE Engineering & Services GmbH
Vollzeit
Affalterbach, Württembergab 01.06.2024vor 18 Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Sportwagenhersteller eine(n)

Digital Marketing Manager (m/w/d) Automotive

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständiges Planen, Koordinieren und Umsetzen von Web-Kommunikation-Projekten (von der Themenplanung, über Konzept, Design bis hin zur inhaltlichen Prüfung)
  • Unterstützen bei der Sicherstellung der markenadäquaten und prozesskonformen Website Kommunikation
  • Aufbauen der Onlinepräsenz bei der Einführung neuer Fahrzeuge, sowie regelmäßiges Pflegen des aktuellen Produkt-Portfolios
  • Eigenverantwortliches Betreuen der  Agentur und Budget, Monitoring und KPI-Analyse der Medienergebnisse inklusive Ableiten von Verbesserungspotentialen
  • Inhaltliches Abstimmen mit relevanten Fachbereichen und deren zusammenhängenden Projekten, Stakeholdern sowie Regionen und Märkten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing und Kommunikation oder vergleichbare Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, oder Online Marketing im Automotive-Umfeld
  • Ausgeprägtes Produktverständnis des internen Fahrzeug-Portfolios
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in wörtlicher und schriftlicher Form
  • Hohes Maß an Kreativität und Innovation, selbstständige Arbeitsweise

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Arbeitsorte