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Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als

Objektverwalter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres WEG-Teams suchen wir ab sofort einen WEG-Verwalter (m/w/d) in unserem erfolgreich wachsenden Unternehmen der drecasa GmbH.

Mit über 15 Jahren Erfahrung im Immobilienbereich und mehr als 12.500 betreuten Wohn- und Gewerbeeinheiten zählt die drecasa GmbH als Teil der SK Gruppe zu den führenden Wohn- und Gewerbeverwaltern in Dresden.
Werden Sie Teil unserer wachsenden, mittelständigen Unternehmensgruppe mit ca. 200 Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben

• technisch-organisatorische Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien im Innen- und Außendienst
• allgemeine Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern
• Datenpflege (u.a. Objektübersichten, Mieter, Vertragslaufzeiten, Wartungsintervalle)
• Ausschreiben und Beauftragen von Dienstleistungen (u.a. Instandhaltung, Reinigung, Makler)
• Umsetzungskontrolle, Rechnungsprüfung und Gewährleistungsverfolgung
• Überprüfung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen (Mieter, Dienstleister)
• Überprüfung der Einhaltung behördlicher Auflagen
• Objektbegehungen
• Übergabe / Übernahme von Wohn- und Gewerbeeinheiten
• internes und externes Reporting
• Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Objektverwaltung von Miet- und Gewerbeimmobilien
• abgeschlossenen Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau von Vorteil
• bautechnische Kenntnisse und Erfahrung bei der Koordinierung von Reparaturen
• gute Anwendungskenntnisse in MS-Office
• gute Anwendungskenntnisse im Mietrecht
• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktlösungsbereitschaft und Zielorientierung
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• PKW- Führerschein
• Anwendungskenntnisse der Immobiliensoftware DOMUS 4000 sind vorteilhaft

Das erwartet Sie

• ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• interessante und vielfältige Aufgabengebiete
• viel Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
• Freiräume für innovative Ideen
• spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• leistungsgerechte Vergütung
• Wechselprämie
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsangebote und Schulungen
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens