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Stellenbeschreibung

Was wir bieten

·       unsere Kita ist vor 15 Jahren gebaut worden und bietet Platz für 150 Kinder

·       ein aufgeschlossenes und freundliches Team

·       Einsatzmöglichkeiten in Krippe, Kindergarten und Hort

·       Einarbeitungszeit mit fachlicher Begleitung

·       Unterstützung durch das Leitungsteam und der Fachberatung

·       betriebliche Altersvorsorge

·       30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstag

·       1x jährliche Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld und Leistungsbezogene Vergütung

·       berufliche Qualifikation und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, internes sowie externes Fortbildungsprogramm

Ihre Aufgaben

·       Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindernach dem Orientierungsplan Niedersachsen

·       verantwortlich für Bildungsräume und deren Ausgestaltung

·       vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, Dem Leitungsteam und dem Team

·       wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern

(z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende)

·       Beobachtung, Dokumentation und Reflexion sowie Auswertung der individuellen Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit) im Team

·       Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Überprüfung der Konzeption

Ihr Profil

·       abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter

Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

nach §7 KiTaG

·       Teamfähigkeit

·       Gestaltungswille, Engagement und Eigeninitiative

·       fundiertes pädagogisches Fachwissen unter Berücksichtigung des Orientierungsplans Niedersachsen

·       feinfühliger Umgang und positive Haltung gegenüber Kindern und Eltern