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Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von zwei cross-funktionalen Produkt-Teams, die bei uns die end-to-end Verantwortung für ihre digitalen Produkte haben
• Du steuerst den kontinuierlichen Lernprozess, indem du Prozessverbesserungen und Weiterentwicklungen initiierst und eine selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise etablierst
• Du übernimmst die Verantwortung für die Anwendung passender agiler Methoden und bildest dich stetig weiter, um das Team auch in sich verändernden Anforderungen kompetent begleiten zu können
• Du coachst alle Teamrollen hin zu einem „high performing“ Team mit einem agilen Mindset
• Du identifizierst und beseitigst lokale und systemische Impediments 
• Du optimierst die Schnittstellenarbeit zwischen den Produktentwicklungsteams und unseren Redaktionen und schaffst Strukturen für Kollaboration und Austausch innerhalb der cross-funktionalen Teams
• Mit deinem ganzheitlichen Blick identifizierst du fortlaufend Verbesserungsmöglichkeiten und nimmst eine zentrale Rolle bei der Initiierung und Umsetzung von Change- und Transformationsprozessen ein

Dein Profil

• Was du studiert hast, ist für uns zwar spannend, aber nicht wichtig
• Was uns wichtig ist: Du konntest bereits mehr als 8 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichsten Umfeldern sammeln und hast mindestens drei Jahre Erfahrung als Agile (Team) Coach:in oder Scrum Master:in
• Deine Begeisterung für agile Werte ist bei dir tief verankert und du hast sehr gute Kenntnisse beim Einsatz der passenden agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban, Lean)
• Du bist idealerweise zertifizierte:r Scrum Master:in / Agile Coach und konntest bereits praktische Erfahrungen mit der OKR Methode sammeln
• Eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung ist ein Plus
• Du stellst den Menschen und das System über die Methode
• Du hast fundierte Kenntnisse zu den Abläufen, Methoden und Werkzeugen aus dem Bereich der Produkt- und Softwareentwicklung
• Du verfügst über eine starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Konfliktfähigkeit, Organisationsgeschick und bist ein Teamplayer
• Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst und bringst gerne deine Ideen proaktiv ein
• Deine Neugierde und Offenheit motivieren dich dazu, dich stetig weiterzubilden
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.

Dein Team

Du startest im Team „Digital News Products", das unsere digitalen Produkte - wie ntv.de, RTL.de, wetter.de, sport.de, RTLSpiele.de und VOX.de - betreibt und weiterentwickelt. Als Scrum Master/Agile Team Coach (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die Anwendung agiler Methoden in unseren Produktentwicklungsteams und arbeitest eng mit den Product Ownern und Entwickler:innen zusammen. Ziel ist es, durch kontinuierliche Lernprozesse und Prozessoptimierungen eine effiziente und selbstorganisierte Arbeitsumgebung zu schaffen, die unseren Teams ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre Produktziele zu erreichen. Unser dynamisches Team lebt einen starken Zusammenhalt und eine offene Kommunikation, was uns hilft, gemeinsam Erfolge zu feiern und Herausforderungen zu meistern.

Deine Benefits

• Bei RTL findest du eine vielfältige und wertschätzende Kultur. Dabei ist für uns eine offene Feedback- und Fehlerkultur genauso selbstverständlich wie ein „Du“ auf allen Ebenen
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung definiert sich pro Team – so bieten wir z. B. Mobile Office und verschiedene Arbeitszeitmodelle an
• Um deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich – kümmert sich bei uns ein eigenes Team
• Unsere Standorte sind zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet
• Du profitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. Unser Angebot für dich umfasst u. a. kostenloses Streaming von RTL+ sowie gratis Plus-Produkte unserer Marken wie z. B. STERN, CAPITAL, GEO
• Einen Dresscode gibt es bei uns nicht – das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause
• Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut – am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder zu besonderen Anlässen

Aber das ist noch lange nicht alles! Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite: rtl.com/karriere/benefits

Über uns

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.

Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?

Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.

Jasmin S.
Recruiting
Ich freue mich auf deine Bewerbung.