Nummer: 106194

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger*in

Bei uns in der AWO Kita in Rosengarten - unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit

Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita Nenndorf suchen wir unbefristet zu sofort in Teil- und Vollzeit (30 bis 38,5 Wochenstunden) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 oder eine Heilpädagogin oder einen Heilpädgogen (m/w/d) oder eine Heilerziehungspflegerin oder einen Heilerziehungspfleger (m/w/d).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de.

Stellenbeschreibung

  • Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages und des heilpädagogischen Förderauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
  • individuelle und ressourcenorientierte Begleitung von Kindern und heilpädagogische Förderung von Kinder mit Anspruch auf Eingliederungshilfe im Alter von 3 bis 6 Jahren
  • bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags
  • Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder
  • Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Fortschreibung der Teilhabeplanung; Erstellen von Entwicklungsberichten
  • Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten; Führen von Entwicklungs- und Teilhabegesprächen; Elternberatung
  • Gestaltung einen interdisziplinären Zusammenarbeit im Team; Zusammenarbeit mit externen Therapeuten*innen (m/w/d) und anderen Helfersystemen

Du bringst mit

  • staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in(m/w/d) oder Sozialpädagoge*in m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation „Integrative Bildung und Erziehung in Kitas“ im Umfang von 260 Unterrichtsstunden
  • inklusive, offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Personensorgeberechtigten
  • heilpädagogische Fachkenntnisse und Kenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie
  • Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien und Sicherstellung der Beratung
  • empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
  • sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
  • Beihilfefonds -  die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
  • Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
  • Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten.
  • Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-146.

Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-04-12 2024-12-31