Referent Konzernbilanzierung (w/m/div.)
Aufgaben
Schließen Sie sich einem hochqualifizierten Team an, das die Verantwortung für die IFRS-Konsolidierung, das Eigenkapital, die Kapitalflussrechnung und die nahtlose Integration von Buchungsdaten mit unserem Konsolidierungssystem trägt. Werden Sie Teil eines Teams, das sowohl internen als auch externen Stakeholdern fundierte Einblicke in die finanzielle Performance liefert.
- Sie verantworten die Erstellung und Analyse der Quartals- und Jahresabschlüsse der Bosch-Gruppe mit. Dazu gehören die Konsolidierung der Abschlüsse nach IFRS (Kapitalkonsolidierung, Schuldenkonsolidierung, Zwischengewinneliminierung) und die Erfassung von Konzern-Sachverhalten.
- Als Referent Konzernbilanzierung sind Sie für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems verantwortlich.
- Die eigenverantwortliche und proaktive Umsetzung sowie Anpassung rechtlicher Vorgaben der International Financial Reporting Standards gehört zu Ihren Aufgaben.
- Als Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und interne Kolleg:innen des operativen Rechnungswesens aller nationalen und internationalen Bosch Gesellschaften sowie für die Geschäftsbereiche erklären, analysieren und schulen Sie die von Ihnen verantworteten Themen.
- Doch nicht nur das: Die Steuerung von komplexen internationalen Projekten im Bereich IFRS und das fortlaufende Erarbeiten und Aktualisieren interner Governance Dokumente rundet ihr Aufgabenprofil ab. Höchste Qualitätsstandards in Bezug auf IFRS bereiten Ihnen Freude.
Profil - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbar.
- Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit sehr guten IFRS-Bilanzierungskenntnissen; sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel); Erfahrungen in Konsolidierungssystemen (z. B. Hyperion Financial Management, SAP BCS, S/4 Group Reporting), SAP-FI und Power BI.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr analytisches Denkvermögen bewahren Sie auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf und meistern souverän Deadlines sowie zeitlichen Druck. Sie sind lösungsorientiert, strukturiert und zuverlässig, und Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
- Begeisterung: Sie sind zahlenaffin und haben Freude an herausfordernden und komplexen Sachverhalten sowie der systemtechnischen Umsetzung von bilanziellen Anforderungen. Arbeit im Team und im internationalen Umfeld sind integraler Bestandteil Ihrer Motivation.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbar.
- Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit sehr guten IFRS-Bilanzierungskenntnissen; sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel); Erfahrungen in Konsolidierungssystemen (z. B. Hyperion Financial Management, SAP BCS, S/4 Group Reporting), SAP-FI und Power BI.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr analytisches Denkvermögen bewahren Sie auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf und meistern souverän Deadlines sowie zeitlichen Druck. Sie sind lösungsorientiert, strukturiert und zuverlässig, und Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
- Begeisterung: Sie sind zahlenaffin und haben Freude an herausfordernden und komplexen Sachverhalten sowie der systemtechnischen Umsetzung von bilanziellen Anforderungen. Arbeit im Team und im internationalen Umfeld sind integraler Bestandteil Ihrer Motivation.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontakt & Wissenswertes
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sabine Schmidt (Personalabteilung)
+49 711 811 7167
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Marcus Lerch (Fachabteilung)
+49 711 811 6783
