· Klare Aufgabendifferenzierung mit standardisierten Arbeitsabläufen
· Eigenverantwortliche psychotherapeutische Tätigkeit nach wissenschaftlich anerkannten
Verfahren und integrativer Methodik
· Wöchentliche Fallsupervision (einzeln und in der Gruppe; verschiedene Therapieverfahren)
· Teamsupervision und Teambuildingmaßnahmen
· Fundierte Einarbeitung mit sofortiger Fortbildungsmöglichkeit
· Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der
Diakonie Bayern (AVR) sowie Zusatzleistungen
· Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. Leitungsfunktion
· Hybrides Arbeitsmodell mit moderner technischer und räumlicher Ausstattung
· Förderung zukunftsfähiger Mitgestaltung des therapeutischen Angebots
· 30 Tage regulärer Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) sowie drei weitere freie Tage
· Ermäßigungen im öffentlichen Nahverkehr und Übernahme des Deutschland Tickets
· Corporate Benefits, betriebliche Rentenleistung, Möglichkeit der kirchlichen Höherversicherung
In den ersten Monaten der Anstellung muss die Bereitschaft bestehen innerhalb der Arbeitszeiten zur Einarbeitung nach München zu pendeln.
Erforderlich ist ferner das Mittragen des diakonischen Auftrags.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Im Rahmen der Ausbildung zum Psychotherapeuten/Psychotherapeutin besteht zudem die Möglichkeit der Anerkennung der praktischen Tätigkeit für den Bereich Psychotherapie und Psychosomatik (600 Std.).
