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Stellenbeschreibung

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind ambitioniert, haben große Ziele und lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten.

Deine Vorteile

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
• Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!

Deine Aufgaben

• Als Projektassistenz (m/w/d) im Bereich HR arbeitest du in unserer Tochtergesellschaft Emposo und trägst die Verantwortung für den reibungslosen On- und Offboardingprozess, sowohl für die eigenen Emposo Mitarbeitenden als auch für Temp Spezialisten und Business Partner
• Dabei bist du kompetente Ansprechperson, unterstützt die Führungskräfte sowie Mitarbeitenden umfassend und agierst als Schnittstelle zwischen den Emposo und den Hays AG Systemen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du die langfristige Bindung der Kandidaten (m/w/d) innerhalb der Emposo
• Darüber hinaus bietet die Position ebenfalls Raum für eigene Ideen sowie die Möglichkeit eigene Projekte zu bearbeiten und damit die Prozesse im Team mitzugestalten

Deine Qualifikationen

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z.B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) mit
• Durch deine kommunikative Art trittst du in telefonischen und persönlichen Gesprächen mit verschiedenen Ansprechpersonen selbstbewusst und professionell auf
• Darüber hinaus verfügst du über eine selbstständige, organisierte Arbeitsweise und kannst Aufgaben zielführend priorisieren
• Du hast Spaß an administrativen und organisatorischen Aufgaben und bist ein echter Teamplayer
• Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel runden dein Profil ab

Gehaltsinformationen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 40.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de