Senior Referent IKS / ICS (m/w/d)

Für ein sehr bekanntes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche, welches sich durch sein stabiles und innovatives Geschäftsmodell auszeichnet, sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Referent IKS / ICS (m/w/d) für den Standort in Köln.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Überwachung von internen Prozessstandards
• Durchführung von internen und externen Audits
• Verantwortung für die Ausgestaltung und Optimierung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie Umsetzung neuer IKS Anforderungen
• Analyse und Optimierung von Accounting Prozessen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie die Analyse von Kennzahlenabweichungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance, Wirtschaftsprüfung, Revision oder Externes Rechnungswesen
• Fundierte Berufserfahrung in Accounting Prozessen sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Audit/ IKS, idealerweise Erfahrungen aus der Wirtschaftsprüfung
• Selbstständigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel), Power-BI und SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und corporate Benefits
• Direktvermittlung in Festanstellung
• Persönliches Interview Briefing meinerseits sowie Erstgespräch direkt mit der Fachabteilung
• Gehalt je nach Erfahrung zwischen 65.000 und 80.000 EUR
• Hybrides Arbeiten bei 2-3 Tagen Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer CM-145383. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Charlotte Metzner (Charlotte.Metzner@goodmanmasson.de).

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf