Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d)

Für unser Wohnhaus Edwin-Scharff-Ring in Hamburg Steilshoop suchen wir eine*n Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Sie reizt ein Job, der Assistenz, Pflege und Alltagsbegleitung mit erwachsenen Menschen mit Behinderung kombiniert? Wunderbar! In unserem stationären Wohn- und Assistenzangebot im Hamburger Stadtteil Steilshoop leben 14 Menschen mit Behinderung und unterschiedlichen Assistenzbedarfen. Wir unterstützen und begleiten im Rahmen einer individuellen Assistenz. Selbstbestimmung und Eigenständigkeit unserer Klient*innen bedeuten ebenso Teilnahme am öffentlichen Leben in unserem grünen, lebendigen und multikulturellen Stadtteil. Klingt das interessant? Unser Team freut sich schon jetzt auf Sie!

• Persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderung in deren Wohnraum und Lebensbereichen
• Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Kollegiale Beratung innerhalb des Teams im Hinblick auf pflegerische Aspekte
• Arbeiten im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inklusive Vergabe von Medikamenten, Arztbesuchen und Dokumentation
• Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum, am kulturellen Leben, in der Freizeit als auch bei Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten
• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

• Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder einer vergleichbaren pflegerischen Fachqualifikation
• Menschen mit einer wertschätzenden Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Freude an Beziehungsarbeit und ein Arbeiten in einem lebendigen Wohnhaus
• Empathie, Toleranz, Geduld und Humor
• Teamgeist und eine respektvolle Kommunikation
• Flexibilität für Arbeiten im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache (Wunschdienstplan)

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

• Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
• Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine gute Einarbeitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (in einer 5-Tage-Woche), ein Zeitsparkonto
• Attraktive Schichtzuschläge, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (privat/beruflich)
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Mitarbeiterevents und -feste
• Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.