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Stellendetails zu: ILS-Managerin oder ILS-Manager für die Luftfahrt in Hamburg mit Schaffenberger (m/w/d)

ILS-Managerin oder ILS-Manager für die Luftfahrt in Hamburg mit Schaffenberger (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Ingenieur/in - Elektrotechnik
ILS-Managerin oder ILS-Manager für die Luftfahrt in Hamburg mit Schaffenberger (m/w/d)
Schaffenberger GmbH
Vollzeit
Hamburgab sofortunbefristetvor 14 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: 75.000 Euro – 90.000 Euro pro JahrStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Schaffenberger

Schaffenberger ist ein professionelles Personaldienstleistungsunternehmen, das Personaldienstleistungen in einer Vielzahl von Branchen und Fachgebieten bietet – und zwar schnell, einfach und individuell. Hinter diesem Konzept von Schaffenberger steht der Bedarf von Unternehmen nach agilen bestens ausgebildeten Talenten und die Bedürfnisse von Fach- und Führungskräften nach den für sie idealen Jobs, die sie persönlich, beruflich und finanziell weiter bringen.

Die Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger sind zum Teil ehemalige Führungskräfte aus dem zivilen und militärischen Bereich und besitzen langjährige Erfahrung in den komplexen Systementwicklungsprojekten. Somit kennen sie Ihre Zielbranche sehr gut. Das alles bedeutet für Sie die für Sie individuell beste Karriereberatung von Ihrer Bewerbung über Ihr Vorstellungsgespräch bis zu Ihrem Onboarding.

ILS-Managerin oder ILS-Manager für die Luftfahrt in Hamburg mit Schaffenberger (m/w/d)

Ergreifen Sie mit Schaffenberger die Chance, mit Ihrem Know-how als talentierte ILS-Managerin oder talentierter ILS-Manager ein tragfähiges logistisches Unterstützungssystem zu entwickeln, und kommen Sie somit beruflich, persönlich und finanziell voran.

Beantworten Sie 5 Fragen und schließen Sie Ihre Bewerbung in 2 Minuten ab:

https://Online-Karriereberater.Schaffenberger.de/Job-als-Technik-Talent

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Job-Details

Gehalt: 75.000 Euro – 90.000 Euro pro Jahr

Arbeitszeit: Vollzeit, 35 Stunden pro Woche

Home-Office: Möglich

Ihre Aufgaben
  • Als Managerin oder Manager Integrated Logistics Support (ILS) setzen Sie Ihre Fach- und Führungskompetenz ein, um ein tragfähiges logistisches Unterstützungssystem zu entwickeln, bei gleichzeitiger Einhaltung der Kosten-, Leistungs- und Qualitätsanforderungen sowie Terminvorgaben des Projekts
  • Sie erarbeiten logistische Konzepte für Systeme gemäß externen und internen Leistungsbeschreibungen.
  • Sie planen und koordinieren externe und interne Zuarbeiten zu logistischen Aktivitäten
  • Sie sind für die Definition, Vergabe und Steuerung von Arbeitspaketen an firmeninterne Organisationseinheiten und externe Unternehmen zuständig
  • Ihnen obliegen die Anleitung und Koordination der Tätigkeit der dem Projekt zugewiesenen ILS-/ LSA-Spezialistinnen und -Spezialisten, Logistikentwicklerinnen und Logistikentwickler, Technischen Redakteurinnen und Technischen Readkteure
  • Die konstruktive Beurteilung von Arbeitsergebnissen sowie die Abstimmung mit den Kunden und der übergeordneten Projektleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie arbeiten bei der Durchführung von Reviews mit
  • Sie führen die regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung durch
Ihr Profil
  • Sie können einen einschlägigen Hochschulabschluss in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Projektmanager/in oder Projektingenieur/in in Systementwicklungsprojekten bei international tätigen, produzierenden Technologieunternehmen vorweisen
  • Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von ILS-/ LSA-Spezialistinnen und -Spezialisten
  • Sie beherrschen logistische Abläufe und Aufgaben
  • Sie kennen die für den Aufgabenbereich Logistische Berechnungen und Analysen erforderlichen Prozesse, Verfahren, Methoden und Tools.
  • Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Erstellung und Pflege der logistisch relevanten Produkte
  • Sie kennen die ILS-Standards und weitere relevante gesetzliche Regelungen, Normen und Richtlinien
  • Sie bringen neben einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke auch ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten mit
  • Sie beeindrucken durch kaufmännisches Denken und Handeln einerseits und technischem Verständnis anderseits
  • Ihre eigene Leistungsbereitschaft ist überdurchschnittlich und Sie gehen kooperativ und motivierend mit Mitarbeitern um
  • Den routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind eine gut strukturierte und motivierende Persönlichkeit
  • Eine analytische Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität gehört zu Ihren Stärken
Ihre Vorteile
  • Sie werden eine verantwortungsvolle Aufgabe und wichtige Rolle im Unternehmen wahrnehmen
  • Sie werden Teil eines sehr engagierten Teams in einem Unternehmen, das innovative Produkte entwickelt
  • Sie erhalten für Sie passende Coachings, Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sie nehmen an regelmäßigen Entwicklungs- und Feedbackgespräche teil und sichern sich dadurch Ihr Vorankommen
  • Sie erwartet eine attraktive Vergütung
Schaffenberger für Luftfahrt & Raumfahrt in Hamburg

Die Luftfahrtindustrie sowohl im militärischen als auch im zivilen Bereich verändert und entwickelt sich weiter, da neue Fähigkeiten und Designs für Systeme und Produkte entwickelt werden. Ob Airbus Passenger Aircraft Airbus A380, A320, Hubschrauber (Helicopters), Eurofighter, Tiger oder Future Combat Air System (FCAS). Die innovativen Luftfahrtentwicklungsprojekte setzen bestens ausgebildete Fach- und Führungskräfte für die Luftfahrttechnik voraus. Ob Powersystems (Electrical Power, Engine, Aircraft Fuel Cell System), Komponenten (Electrical/ Electronic Components, Lights, Sensors, Radar) oder Airframe Systems (Lights, Cabin Systems, Landing Gear) – ob Avionics (Communications (Airborne), Navigation, Flight and Data Management), Production (Aerospace Manufacturing), Testing (Aircraft Operations, Test Equipment, Qualification und Testing) oder Services (Integrated Logistics Support (ILS), Logistic Support Analysis (LSA), Life Cycle Costing (LCC), Technical Documentation, S1000D-Authoring, Training Solutions, Spare Parts Supply, Maintenance and Repair Services, Configuration Management und Obsolescence Management). Die Anforderungen an die Luftbranche sind groß. Die Luftfahrttechnik verlangt daher zu Recht smarte, zukunftsweisende Fach- und Führungskräfte.

In diesen dynamischen und wettbewerbsintensiven Flugzeugentwicklungsprojekten wollen Sie als talentierte Managerin Logistische Unterstützung oder talentierter Manager Logistische Unterstützung den für Sie individuell besten Job bekommen, der Ihre Karriere voranbringt. Als professionelles Personaldienstleistungsunternehmen kann Schaffenberger Ihnen helfen. Bei Schaffenberger finden Sie nicht nur den richtigen Job, sondern auch die Personaldienstleistung, die kurz- und langfristig am besten zu Ihrer Karriere passt.

Als bestens ausgebildete Managerin Logistische Betreuung oder bestens ausgebildeter Manager Logistische Betreuung sind Sie bei allen innovativen und erfolgreichen Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Hamburg sehr begehrt. Ob Airbus, Lufthansa oder Premium AEROTEC – als talentierte Managerin Integrated Product Support (IPS) oder talentierter Manager Integrated Product Support (IPS) können Sie Ihr hochwertiges ILS-Expertenwissen höchst gewinnbringend für diese und andere Luftfahrt-Unternehmen in Hamburg einsetzen und somit persönlich, beruflich und finanziell vorankommen.

Profitieren Sie von dem Wissen und der Erfahrung der Schaffenberger Personalberaterinnen und Personalberater für Luft- und Raumfahrt. Ob Luft- oder Raumfahrt, Wehrtechnik oder IT – ob Automotive, Elektrotechnik und Elektronik oder Elektroindustrie. Die Schaffenberger Headhunterinnen und Headhuter für die Luftfahrt & Raumfahrt verfügen über Expertise in diesen Branchen – und über Kontakte zu Entscheidern in diesen Industrien.

Ihre Bewerbung bei Schaffenberger

Bitte senden Sie den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den unten stehenden Bewerbungsbutton. Alternativ können Sie Schaffenberger Ihre Unterlagen oder den Link zu Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil auch per E-Mail an jobs@schaffenberger.de übermitteln.

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei den Auftraggebern von Schaffenberger erfolgt erst nach dem Erstgespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie auf www.schaffenberger.de.

Schaffenberger freut sich auf Ihre Bewerbung und ein gutes Gespräch mit Ihnen.

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Kontakt Schaffenberger

Schaffenberger GmbH
Karriere-Service Schaffenberger
Ballindamm 3
20095 Hamburg

Telefon.: +49 40 328906510
Fax: +49 40 328906519

E-Mail: jobs@schaffenberger.de
Internet: www.schaffenberger.de

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