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Stellendetails zu: Betonbauer/in (m/w/d) bzw. Schalungsbauer/in (m/w/d) im Bau- und Montagegewerbe
Betonbauer/in (m/w/d) bzw. Schalungsbauer/in (m/w/d) im Bau- und Montagegewerbe
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Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n
*** Betonbauer/in (m/w/d) bzw. Schalungsbauer/in (m/w/d) im Bau- und Montagegewerbe ***
Tätigkeit:
• Branchenübliche Tätigkeiten im Baugewerbe: Betonieren, Mauerwerke, Bauwerke und
Bauwerksteile herstellen
• Bedienung von Kleingerätschaften, Zwangsmischern ggfls. Spritzmaschinen
• Zusammenarbeit mit festen Projektteams
• Baupläne lesen, verstehen und umsetzen
Was Sie mitbringen sollten:
• Abgeschlossene Ausbildung zum: zur Betonbauer:in (m/w/d), Schalungsbauer:in (m/w/d)
• Relevante Berufserfahrung als Betonbauer / Schalungsbauer oder Hochbau
• Interesse an neuen Aufgaben (Lernbereitschaft)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Leistungsbereitschaft & Flexibilität,
• Fleiß und Sorgfalt beim Arbeiten
• Reise-/Montagebereitschaft, auch Einsätze an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen
sowie in Nachtschicht sind möglich.
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute körperliche Belastbarkeit
• Sprachkenntnisse: Deutsch, Russisch, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil
• Mobilität: Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
• Einsatzgebiete: Deutschland, Österreich, Benelux-Länder
Was wir bieten
• Wir bieten eine Bezahlung über den Kollektivvertrag des Maurers bzw. Betonarbeiters hinaus.
• Lange und kurze Arbeitswochen, welche auch Pendlern entgegenkommt.
• Als weiteren Benefit rechnen wir die Anfahrtszeiten zur Baustelle der Arbeitszeit an
• Entlohnung entsprechend Qualifikation (Entlohnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag
BRTV, Bautarifvertrag)
• Schulungsmaßnahmen: „doing-on-the-job“ sowie gezielte Förderung und Schulungen (u.a.
BG BAU)
• Je nach Eignung und Einsatz ist ein Aufstieg zum Vorarbeiter möglich
• Gutes Betriebsklima: Teamarbeit und kooperativer Führungsstil
• Arbeitszeitkonto
• Zusatzleistungen wie beispielsweise Übernahme der Unterkunftskosten vor Ort, Fahrtkosten,
30 Urlaubstage etc., sind Vertragsbestandteile
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung
per Email info@sbs-industrial.com oder
per Post an (bei Fragen bitte unter +49 176 203 364 42 melden):
SBS Industrial Solutions GmbH
Hr. Anton Brem
Reitweg 10
90587 Veitsbronn