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Stellenbeschreibung

» Deine Aufgaben:
* Du verantwortest die Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung im Bereich Rail von ca. 6 Mitarbeiter*innen
* Du übernimmst die Organisation und die Steuerung der operativen Abläufe
* Du unterstützt bei der Be- und Entladung im Rail-Bereich
* Dir obliegt die Stichprobenkontrolle der Verladung unter Berücksichtigung der ausreichenden Ladungssicherung
* Du übernimmst die kontinuierliche Prozessoptimierung anhand der regelmäßig zu prüfenden Produktivitäts- und Qualitätskennzahlen
* Auch die Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und -zielen sowie Arbeitsanweisungen inkl. der Arbeitssicherheitsvorgaben gehören zu Deinem Aufgabenbereich
* Gleichzeitig bist Du in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Rail-Bereich

» Dein Profil:
* Du hast Deine Ausbildung im logistischen Bereich erfolgreich abgeschlossen
* Du konntest bereits umfangreiche Berufserfahrung im Lager, sowie erste Führungskompetenzen sammeln
* Dazu verfügst Du über eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Du kannst Dich durchsetzen, wenn es sein muss und bist entscheidungsfreudig
* Deine Kooperationsbereitschaft, Motivation und Zielstrebigkeit runden Dein Profil ab

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 10 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Deine Top-Benefits:
* Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
* Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
* Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching
* Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
* Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform, strukturierte Einarbeitung
* Mobilität: Mobilitätszuschuss, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen

» Dein Weg zu uns:

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Frau Sabine Friedrich: 05132 / 858 5212.
Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

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