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Stellenbeschreibung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für das Institut für Medizinische Genetik und Angewandte Genomik zum 01.07.2024 eine/einen

Akademische/n Mitarbeiter/-in für wissenschaftliches Projektmanagement

zunächst befristet bis 30.09.2025 mit der Option auf Verlängerung.

Die Stabstelle Wissenschaftsmanagement am Institut für Medizinische Genetik und angewandte Genomik unterstützt Forschung und Versorgung im Bereich der seltenen und neurologischen Erkrankungen. Wir koordinieren das Europäische Referenznetzwerk für Seltene Neurologische Erkrankungen. Dieses Netzwerk umfasst 65 Partner aus 25 europäischen Ländern und zielt auf die Verbesserung der Versorgung von Patienten mit seltenen neurologischen Erkrankungen in der Europäischen Union.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

·         Wissenschaftliches und administratives Projektmanagement von EU geförderten Verbundprojekten

·         Verfassen von wissenschaftlichen Projektberichten

·         Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Projektpartnern

·         Entwicklung und Umsetzung von Trainingsaktivitäten, insbesondere die Entwicklung eines Postgraduate

Curriculums für seltene neurologische Erkrankungen

Ihr Profil:

·         Biologisches bzw. medizinisches Studium oder ähnliche Qualifikation

·         Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse

·         Kommunikations- und Organisationsvermögen

·         Projektmanagement-Erfahrung

·         Erfahrung in der Entwicklung von Trainingsinhalten, Didaktik etc. sind wünschenswert

·         Motiviertes und selbstständiges Arbeiten

·         Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg), alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, sowie die Möglichkeit zu flexibler Arbeitseinteilung und Mobile Office. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.