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Stellendetails zu: 20-2024 Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

20-2024 Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Kopfbereich

Arbeit
Medizinische/r Fachangestellte/r
20-2024 Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
Hessisches Polizeipräsidium Einsatz
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Wiesbadenab sofortbefristet bis 30.09.2028vor 29 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: E6

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)

ist beim Polizeiärztlichen Dienst am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst bis 30.09.2028 befristete Stelle als

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
Kennziffer 20-2024

zu besetzen.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (20 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 des TV-H.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Einstellungsuntersuchungen sowie laufbahnrechtliche Untersuchungen und Tauglichkeitsuntersuchungen
  • die Mitwirkung bei der Durchführung von Untersuchungen und Behandlungen in einem arztpraxisähnlichen Dienst
  • ambulante sanitätsdienstliche Versorgungen
  • Blutentnahmen, Impfungen
  • Durchführung von apparatetechnischen Untersuchungen (z. B. Belastungs-EKG, Hör- und Sehtest)
  • Schreibarbeiten, Sachbearbeitung und Aktenführung
  • Patientenanmeldung, Terminvereinbarung und Terminüberwachung, Koordinierung von Untersuchungsterminen

Anforderungen:
A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:

  • eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten / zum Medizinischen Fachangestellten
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2)
  • gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
  • zügiges Computerschreiben nach Diktat
  • gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Fahrerlaubnis Klassen „B“ sowie die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen

B-Kriterien – wünschenswert:

  • mehrjährige Erfahrung in der Tätigkeit als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter

Das bieten wir Ihnen:

  • ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • eine Fünf-Tage-Woche (im Regelfall)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderzulage
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Fort- und Weiterbildung
  • ein kostenfreies Landesticket, mit dem die Beschäftigten des Landes Hessen, zunächst befristet bis 31.12.2026, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können

Ansprechpartner:
Für Fachfragen steht Ihnen beim Polizeiärztlichen Dienst Herr Schmidt (Tel. 06134/602 - 8001) oder Frau Schilling (Tel. 06134/602 - 8100) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Frau Macholl (Tel. 06134/602 - 4332) wenden.

Allgemeine Hinweise:
Für das Auswahlverfahren werden folgende Unterlagen benötigt:

  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Prüfungszeugnis der Ausbildung
  • Arbeitszeugnisse
  • bei ausländischen Abschlüssen oder Dokumenten zusätzlich die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
  • Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen
  • Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klassen „B“ (alt: Klasse 3)
  • ggfs. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse
  • ggfs. Nachweis über Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • ggfs. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung
  • Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments)

Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.05.2024 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail.

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.

Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).

Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter folgendem Link:

https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568426A61EEEBEDC0A4C7E08DFDD

Arbeitsorte