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Stellenbeschreibung

als Backstubenleiter übernehmen Sie die Leitung unserer Backstube / Grobbäckerei, inklusive der Führung von 40 – 50 Mitarbeiter und vereinen handwerkliche Tradition mit modernsten Produktionsmethoden.

Was wir bieten:

• Übertarifliche, faire und leistungsgerechte Vergütung
• zusätzlich pro geleistete Arbeitsstunde + 0,50€ netto (Inflationsausgleichsprämie)
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 40% Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren
• Kostenfreie Arbeitskleidung und deren Reinigung
• Kostenfreier Parkplatz
• Beste Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Events, Tickets, Shopping, uvm.)
• Anerkennung und Wertschätzung (z.B: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderurlaub und Gutscheine zu Jubiläen, ab 2 Jahren bis zu 44,- € steuerfrei in Form einer prepaid VISA Card, uvm.)
• Jährliche Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben:

• Selbstständiges Führen Ihrer Abteilung
• Führung, Planung und Organisation Ihres Teams (ca. 40 - 50 Mitarbeiter) in der Bäckerei in zwei Schichten
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes unter Berücksichtigung der Qualität, Menge und Termineinhaltung
• Optimierung bestehender Prozesse sowohl hinsichtlich der Arbeitsabläufe als auch der Maschinen
• Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
• Einhalten und Kontrollieren unserer hohen Qualitätsstandards und der Hygienebestimmungen (HACCP)

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bäckerhandwerk / Konditorhandwerk mit weiterführender Qualifikation zum Meistert z.B.: Bäckermeister / Bäckermeisterin / Konditormeister / Konditormeisterin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
• Eine gestandene Führungskraft mit einschlägigen Erfahrungen die sich seiner Führungsverantwortung bewusst ist
• Ein ausgeprägtes Verständnis für technische Abläufe und Anlagen
• Freude an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen und bei der Sicherstellung des eigenen Nachwuchses
• Sichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich