Du möchtest durchstarten? Lege mit unserem 18-monatigen HR-Trainee den Grundstein für Deinen Berufseinstieg ganz nach dem Motto, alle relevanten und spannenden Aufgaben eines modernen und wertschätzenden Personalbereichs im Medienumfeld kennenzulernen.
Trainee Human Resources (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Vielseitigkeit: Lerne in verschiedenen Ausbildungsstationen alle relevanten HR-Bereiche und Prozesse kennen und wirke aktiv in der Personalbetreuung sowie Mitarbeiterentwicklung mit
- Verantwortung: Nach erfolgter Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die vollumfängliche Betreuung unserer Praktikant*innen
- Projektarbeit: Bringe Deine eigenen Ideen in unsere laufenden HR-Projekte in den Bereichen Employer Branding sowie Succession Planning ein und setze nachhaltig Impulse
- Netzwerk: Knüpfe wertvolle Kontakte und baue Dir ein umfangreiches, bereichsübergreifendes Netzwerk auf
Das bringst Du mit:
- Abschluss: Du bist Hochschulabsolvent*in in einem wirtschafts-/sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Erfahrung: Bestenfalls hast Du schon erste Praxiserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
- Begeisterung: Du brennst für HR-Themen und hast Lust, Deine Leidenschaft zum Beruf zu machen
- Allrounder: Dich reizt die Mischung aus Teamarbeit und eigenständiger Bearbeitung von Fragestellungen
- Kommunikation: Deine Ideen und Vorstellungen kannst du klar und überzeugend kommunizieren und hast dabei ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen
Was wir bieten:
- Persönliche Entwicklung: Gemeinsam mit Dir formulieren wir Deine Lernziele, um Dich sowohl fachlich als auch persönlich voranzubringen
- Mentor: Ein erfahrener Personalreferent aus dem Team steht Dir zur individuellen Betreuung zur Seite
- Flexibilität: Die Vertrauensarbeitszeit und die zentrale Lage ermöglichen Dir kreatives und flexibles Arbeiten im Herzen Stuttgarts
- Benefits: Attraktive Traineevergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, gute Anbindung an die ÖPNV, Übernahme des Deutschlandtickets, umfangreiche Sportangebote, uvm.
- Karrierechancen: Wir planen gerne langfristig und möchten Dich nach erfolgreichem Traineeprogramm bestenfalls als (Junior)-Personalreferent übernehmen
Den Beginn des Trainees stimmen wir individuell mit Dir ab. Ein Einstieg ist ab sofort möglich.
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Dann klick auf den "jetzt bewerben!" Button. Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an Deine Ansprechpartnerin Sylvia Winzetitsch unter karriere@motorpresse.de wenden.
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