Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Sicherheit beim Anschlagen von Lasten im Hebezeugbetrieb und beim Sichern von Personen gegen Absturz. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.

Für die Carl Stahl Nord GmbH am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Projektmanager (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

IHRE AUFGABEN:
Eigenständige Betreuung eines Vertriebsgebietes und qualifizierte technische Beratung unserer Top-Kunden von der Lösungsfindung bis zur Steuerung von kundenspezifischen Projekten.

Dabei bearbeiten Sie eigenständig Anfragen und Aufträge hauptsächlich aus dem Bereich der Hebe- und Fördertechnik, dabei haben Sie direkten Kontakt zu unseren Kunden und Lieferanten.

IHRE QUALIFIKATIONEN:
Sie haben nach einer handwerklichen Berufsausbildung ein Studium im Bereich Maschinenbau/Konstruktion oder eine abgeschlossene Technikerausbildung der Fachrichtung Maschinenbau/Konstruktion absolviert. In einem der gängigen 3D-CAD-Programme (z.B. Inventor, AutoCAD, FEM) sind Sie geübt. Sie sind vertraut mit der Konstruktion von einfachen mechanischen Bauteilen / Baugruppen, Berechnung und dessen Auslegung, Erstellung von Zeichnungen und Dokumentationen. Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen sind wünschenswert, jedoch nicht Bedingung. Eine offene, kontaktfreudige und positive Lebenseinstellung runden Ihr Profil ab; ein seriöses Auftreten sowie einen Führerschein setzen wir voraus.

UNSER ANGEBOT:
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag, weil wir eine
langfristige Zusammenarbeit möchten
• ein transparentes Gehaltssystem, weil das Teil
unserer offenen Unternehmenskultur ist
• regelmäßige Bonuszahlungen, weil wir am Erfolg
des Unternehmens beteiligt werden
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
für außergewöhnliche Lebensereignisse,
weil Erholung auch wichtig ist
• einen großen Handlungsspielraum,
weil außerhalb einiger weniger unumgänglicher
Regeln niemand bevormundet werden soll
• ein Mitarbeiter-Benefit-Portal,
damit mehr netto vom brutto bleibt

IHR WEG ZU UNS:
Für erste Fragen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Thomas Weinreich gern unter 0173 615 9701 zur Verfügung.

Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf unserer Homepage und bewerben sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und
Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können nur Bewerbungen auf diesem Weg akzeptiert werden.