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Stellenbeschreibung

In unseren 57 Filialen in ganz München werden unsere Backspezialitäten täglich frisch angeboten. Herz, Engagement und Fachwissen zeichnen unsere Verkaufsmitarbeiter aus und begeistern so unsere Kunden Tag für Tag aufs Neue.

Was wir bieten:

• Übertarifliche, faire und leistungsgerechte Vergütung (je nach Qualifikation)
• Sie werden am Erfolg Ihrer Filialen durch ein jährliches Prämiensystem beteiligt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 40% Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren
• Einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
• Laptop und Handy
• Interne Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Inflationsausgleichsprämie (pro Arbeitsstunde 0,50€ steuerfrei)
• Beste Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Events, Tickets, Shopping, uvm.)
• Anerkennung und Wertschätzung (z.B: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, bestimmten Jubiläen Sonderurlaub und Gutscheine, ab 2 Jahren bis zu 44,- € steuerfrei in Form einer prepaid VISA Card uvm.)
• Jährliche Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben:

• Sie sind fachlich und disziplinarisch verantwortlich für 10 Filialen mit rund 100 Mitarbeitern
• Als erster Ansprechpartner, motivieren Sie Ihr Team und übernehmen die Personaleinsatzplanung sowie die Bedarfsplanung
• Fachliche Unterstützung der Personalabteilung bei Bewerberauswahl und -einstellung
• Sie erkennen das Potential Ihrer Mitarbeiter, führen Feedbackgespräche und entwickeln Ihre Teams weiter
• Sie führen Filialchecks durch und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf
• Kontrolle der Qualitäts- und Hygiene Standards in den Filialen
• Kalkulationen und Koordination der Wareneinsatzplanung, Sortiments- und Werbeaktionen

Was Sie mitbringen:

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem filialisierten Unternehmen, bevorzugt aus dem kaufmännischen Bereich, dem produzierenden Lebensmittelbereich oder der Gastronomie mit
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition mit mehr als 50 Mitarbeitern bevorzugt in einer Bäckerei
• Sie besitzen ein Hohes Maß an Führungs – und Sozialkompetenz
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Zahlenverständnis
• Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift