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Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting

Die Autoland AG ist das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. 42.500 Fahrzeuge konnten wir in 2023 an unsere werte Kundschaft ausliefern. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben dafür täglich ihr Bestes gegeben.

Bei uns haben Sie die einzigartige Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres Teams mitzuwirken und Talente zu entdecken, die unsere Expansion nach vorn bringt. Sie sind nicht nur eine administrative Kraft, sondern ein Schlüsselspieler bei der Identifizierung und Anwerbung von qualifizierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen auf das nächste Level bringt.

Für unsere Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) suchen wir Sie als

Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting


Ihre Vorteile:

    • Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Ihre Leistungen werden geschätzt, und wir bieten eine ausgezeichnete Vergütung.
    • Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.
    • Modernste Arbeitsbedingungen: Modernste Einrichtungen und Technologien schaffen optimale Arbeitsbedingungen.
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Ihr Können beeinflusst direkt unser dynamisches Wachstum.
    • 30 Tage Jahresurlaub: Die Bedeutung von Erholung steht im Vordergrund, daher bieten wir großzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können.
    • Kostenlose Getränke: Bleiben Sie erfrischt mit kostenlosen Getränken.
    • Flexible Arbeitszeiten: Erreichen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.

                                    Ihre Aufgaben:

                                    Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege des internen Bewerbermanagement-Systems, die Vorbereitung und Terminierung von Bewerbungsgesprächen und die Erstellung von Berichten und Statistiken. Darüber hinaus sind wir offen für Ihre proaktiven Ideen zur Personalgewinnung und -bindung. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und Freude an der Gestaltung von Personalstrategien haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

                                                            Ihr Profil:

                                                            • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann*frau für Büromanagement, oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt im Personalwesen 
                                                            • Erste Erfahrungen im Bewerbermanagement und Personalmarketing
                                                            • Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit Social Media Plattformen 
                                                            • Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
                                                                                Ihr Ansprechpartner
                                                                                Patrick Bruns
                                                                                Teamleiter Personalgewinnung
                                                                                Otto-Lilienthal-Straße 7
                                                                                06796 Sandersdorf-Brehna