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Stellendetails zu: Stationsleitung (m/w/d)

Stationsleitung (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Stationsleitung (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland KdöR
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Düsseldorfab sofortunbefristetvor 16 Tagen

Stellenbeschreibung

Stationsleitung (m/w/d)

Standort: Düsseldorf
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: 01.07.2024

Das sind Ihre Aufgaben

  • Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes
  • Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation
  • Verantwortungsvolle und vorbildhafte Mitarbeiterführung
  • Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung
  • Mitarbeit im Rahmen der ständigen Qualitätsverbesserung
  • Sicherstellung der Anpassung des pflegerischen Handels in Bezug auf Neuentwicklungen, Konzepte, Standards und Methoden der Pflege
  • Umfassende Anleitung neuer Mitarbeiter*innen
  • Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Zusammenarbeit
  • Mitarbeit im pflegerischen Leitungsteam der Abteilung und in Projektgruppen

Das bieten wir Ihnen

  • Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Vielfältiges Aufgabengebiet
  • Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
  • Chancengleichheit und Diversität
  • Kooperatives Arbeitsumfeld

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder Altenpflegerin
  • Mindestens dreijährige Leitungserfahrung

Worauf es uns noch ankommt

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren.
  • Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Kooperationsbereitschaft
  • Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Interkulturelle Kompetenz

Wer wir sind

Die Abteilung Gerontopsychiatrie umfasst 75 stationäre Betten auf 4 Stationen im Diagnose-, Therapie- und Forschungszentrum (DTFZ) des LVR-Klinikums Düsseldorf, eine Tagesklinik mit 25 Plätzen und eine gerontopsy­chiatrische Institutsambulanz im LVR-Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (LVR-TAZ) auf dem Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Die gerontopsychiatrische Institutsambulanz ist räumlich und organisatorisch eng verknüpft mit der gerontopsychiatrischen Tagesklinik.

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosoma­tische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Kontaktinformationen
Jozef Vermiert steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0211-922-4205

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsorte