Analyse-Techniker/ Ingenieur (m/w/d) Hochvolt Elektronik

Analyse-Techniker/ Ingenieur (m/w/d) Hochvolt Elektronik

München Ottobrunn

2152

Panasonic Automotive Systems Europe |

Werde Teil unseres europäischen Panasonic Automotive Teams, mit Mitarbeitenden aus über 40 Nationen.

Wir glauben an eine intensive Zusammenarbeit und sind überzeugt nur zusammen kommen wir weiter, werden wir stärker und halten unseren Innovationvorsprung gegenüber dem Wettbewerb. Panasonic ist eine dynamische, kreative und proaktive Organisation, die stetig bestrebt ist, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und unsere Vision in Lösungen zu übersetzen, die das Leben der Menschen bereichern.

Unser Ziel ist es, Dir durch eine Bandbreite von attraktiven und individuellen Möglichkeiten dabei zu helfen Deine Karrierepläne zu erreichen und Deine Talente weiterzuentwickeln. Wir möchten Dir die Möglichkeit bieten in unserer Organisation zu wachsen, unterstützt durch eine Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen, ergänzt durch ein attraktives Gehaltspaket.

DEINE VERANTWORTUNGEN

Analyse und Prüfung von Systemen und Funktionen im Bereich E-Mobility der Automobilindustrie (On-Board Charger Produkten, HV-System, Ladefunktionen, Energiemanagement, usw.)
Test und Analyse von Feldrückläufern und Zero KM Ausfällen von verschiedenen OEMs im unserem Service Center in Ottobrunn (Hochvolt-Labor)
Erstellen von Berichten über die Ergebnisse der Tests und der Ursachenermittlung
Technische Koordination mit zugehörigen Abteilungen, um Ursachen und mögliche Lösungen zu identifizieren
Entwicklung und Optimierung von Verfahren zum Testen von Produkteigenschaften und möglichen Fehlverhalten unter bestimmten Bedingungen
Technische Unterstützung bei Kundenmeetings
Sammeln und Speichern aller Daten in verschiedenen Datenbank-Systemen nach Bedarf

WAS WIR SUCHEN

Abgeschlossene Ausbildung (Techniker) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
Erfahrung als Testingenieur, Hardwaretester, Analysetechniker, Technischer Kundensupport oder vergleichbar im Bereich Electric Powertrain, Batterie Management System oder Elektrofahrzeuge
Erfahrung mit Tools wie CANoe, Vector VT System, JIRA sowie sicherer Umgang mit Messinstrumenten und Analysetools
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Selbstorganisation
Interkulturelle Kompetenz

WAS WIR BIETEN

+ Flexible Arbeitszeiten
+ Internationales Arbeitsumfeld
+ Urban Sports Club
+ Firmenvorteile und Rabatte
+ Vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
+ Arbeit in einem großartigen Team, an bemerkenswerten Projekten und Produkten, in einer fantastischen Organisation

ÜBER UNS

Die Panasonic Automotive Systems Europe GmbH bietet Unternehmen der Automobilindustrie innovative Komponenten und Komplettlösungen für eine sichere, zukunftsorientierte und nachhaltige Automobilindustrie. Von Infotainment-Systemen über Fahrassistenztechnologien bis hin zu Batterien für Hybrid- und Elektrofahrzeuge bietet Panasonic Lösungen an, welche die Mobilität komfortabler, sicherer und umweltfreundlicher machen.

Unter der Devise "Innovation Driven Forward" trägt Panasonic mit der fortlaufenden Entwicklung von Lösungen für verbesserte Sicherheit, Energieeffizienz und Konnektivität wesentlich zur Wertschöpfung und zum Wachstumspotenzial der Europäischen Automobilbranche bei.

Hier finden Sie weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber.

+VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INTEGRATION

Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen in ihrer Gesamtheit bei der Arbeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter für das, was sie sind, respektiert, für ihre Arbeit geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für die Förderung der Integration ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.
Panasonic ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer Herkunft, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung oder sonstiger Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.

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