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Stellenbeschreibung

Stellenreferenz: 118655

Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.

AUCH IN DER IT SIND MENSCHEN WICHTIGER ALS DIE IT.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Netzwerke sind keine reine Frage der IT. Netzwerke sind vor allem ein menschlicher Faktor. Nur durch einen engen Austausch bekommen wir ein Verständnis dafür, wie IT helfen kann, komplexe Anforderungen in Systeme zu gießen, die den Unterschied ausmachen. Die gegenseitige Unterstützung im Team ist entscheidend, um Prozesse und Funktionen zur Verfügung zu stellen, die internen Usern wirklich weiterhelfen. Dabei beflügelt die entgegengebrachte Anerkennung ebenso wie eine hohe Work-Life-Balance trotz herausfordernder Projektarbeit.

Wir sind für die betriebswirtschaftliche Abwicklung von Lieferungen und Leistungen bis hin zur Zahlung (Accounts Payable) verantwortlich. Unser dynamisches Team „Projekte, Prozesse und Standards“ entwickelt die hoch automatisierten Geschäftsprozesse kontinuierlich weiter. Dabei treiben wir die Digitalisierung voran und sichern die Zukunftsfähigkeit im Rahmen strategischer Projekte. Mit der SAP S/4-Transformation, Cloud Technologien, RPA/UiPath und Artificial Intelligence bringen wir State-of-the-Art Technologien in die Prozesse.

Was erwartet dich?

• In deiner Rolle bist du Mitglied des Sub Product Future Lab und verantwortlich für die Aufbereitung und Verarbeitung von strukturierten und unstrukturierten Daten zur Unterstützung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Accounts Payable.
• Du erschließt das Potential neuer Technologien wie ML-/AI-Methoden, Programmiersprachen und Datenvisualisierungswerkzeugen, entwickelst unsere digitalen Kompetenzen gezielt weiter und gestaltest maßgeblich die weitere Digitalisierung für den Bereich Accounts Payable.
• Zu deinen Aufgaben gehört es, gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Anwendungsfälle zu identifizieren und vorzubereiten. Ebenso sammelst du Rohdaten und bereitest diese zur Weiterverarbeitung in verschiedenen Tools (z.B. Celonis) vor.
• Im Hinblick auf den Schwerpunkt Process Mining überträgst du Prozessinformationen aus den Fachstellen in Datenmodelle in Celonis und integrierst die zugehörigen Daten aus den Quellsystemen. Darüber hinaus gestaltest du Analysetools und Dashboards und rollst diese aus.
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Service-/IT-Providern, der BMW Group IT und den Anwendern in der BMW AG und in zahlreichen betreuten Tochtergesellschaften.

Was bringst du mit?

• Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare nachgewiesene Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Data Analytics sowie Kenntnisse der zugehörigen Technologien, idealerweise im Accounting-Umfeld.
• Die Fähigkeit, Prozessabläufe in SAP-Systemen zu verfolgen und Kenntnisse der SAP ERP-Datenstrukturen (SAP FI/CO) sowie SQL.
• Begeisterung für Big Data, Data Mining und Process Mining sowie ein ganzheitliches Denken über den Tellerrand hinaus.
• Kommunikationsgeschick (Deutsch und Englisch) über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg sowie die Fähigkeit, Themen adressatengerecht zu vermitteln.

Du verfügst über klare Zielvorstellungen sowie unternehmerische Denkweise? Bewirb dich jetzt!

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir dir?

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
• Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
• Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt

Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Kontakt:

Nina Marandon
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001