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Stellenbeschreibung

Für eine unserer angesehenen Kunden in Kornwestheim bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Branchen Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Dank dieser Expertise zählt die DIS AG zu den herausragenden Anbietern von Personaldienstleistungen in Deutschland.
Wenn Sie Interesse an dieser Chance haben, laden wir Sie herzlich dazu ein, Ihre Bewerbung bei uns einzureichen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR Manager/ Personalreferent/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen überprüfen
Sie führen eine sorgfältige Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aspekte reibungslos verlaufen und die Mitarbeiter mit ihrer Vergütung zufrieden sind.
• Mitarbeiterbetreuung unterstützen
Wir setzen uns aktiv dafür ein, die Mitarbeiterbetreuung auf ein höheres Level zu heben, indem wir uns um die individuellen Bedürfnisse und Anliegen unserer Teammitglieder intensiv kümmern.Ihre Bereitschaft, Fragen zu beantworten, Lösungen anzubieten und sicherzustellen, dass sich jeder im Unternehmen bestens aufgehoben fühlt, ist dabei von zentraler Bedeutung. So schaffen Sie eine wertvolle zwischenmenschliche Verbindung, die die Arbeitsatmosphäre spürbar verbessert und die Bindung der Mitarbeiter stärkt.
• Zeitwirtschaft verwalten und betreuen
Kurz gesagt, wir agieren als "Gestalter der Zeit", um sicherzustellen, dass der Arbeitsprozess reibungslos und effizient verläuft.

Ihre Qualifikationen:
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
• Beeindruckendes Talent zur Selbststeuerung und überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft
• Flinke Einarbeitungsfähigkeit und geschärfter analytischer Verstand

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
Wir sind fest davon überzeugt, dass flexible Arbeitszeitmodelle nicht nur Stress reduzieren, sondern auch die Mitarbeitermotivation steigern und die Zufriedenheit fördern. Gleichzeitig bieten sie Raum für individuelle Entwicklung und die Erweiterung beruflicher Fähigkeiten.
• Aufgaben, die sowohl faszinierend als auch anspruchsvoll sind und ausreichend Spielraum für kreative Gestaltung bieten.
• Ein engagiertes, teamorientiertes und freundliches Kollegium
• Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Erfahrungen, die jedes Teammitglied mitbringt, und fördern eine Atmosphäre, in der Ehrgeiz und Teamarbeit Hand in Hand gehen. Hier bieten wir Ihnen die Gelegenheit, mit Kollegen zu arbeiten, die kontinuierlich bestrebt sind, ihre individuellen und beruflichen Horizonte zu erweitern und sich gegenseitig anzuspornen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.