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Stellenbeschreibung

Lebens- und liebenswert: Ihr Job in und für OWL!

Kennen Sie schon die OstWestfalenLippe GmbH? Wir sind eine Entwicklungs- und Marketinggesellschaft zur Förderung der Region OstWestfalenLippe, oder auf gut Deutsch: Von Bielefeld aus steuern wir jede Menge konkrete Projekte zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur, Tourismus, Arbeits- und Freizeitmöglichkeiten in unserer Heimat. Klar, dass dazu die verschiedensten Talente aller unterschiedlicher Fachbereiche gebraucht werden – insbesondere Ihre: Sind Sie bereit für eine spannende Aufgabe bei einem freundlichen und verlässlichen Arbeitgeber? Dann bereichern Sie unser engagiertes Kollegium mit Ihrer Kompetenz und Tatkraft – eine Win-Win-Situation für alle! Packen wir’s an:

Lassen Sie uns gemeinsam sowohl unsere Region als auch Ihre Karriere spürbar voranbringen – in Ihrer neuen Rolle als

Projektmanager im Bereich Arbeitsmarkt (m/w/d): Fördermittelberatung, Netzwerkkoordination und Öffentlichkeitsarbeit für das Programm INQA-Coaching

am Standort Bielefeld, befristet bis 31.12.2027, Teilzeit (20 Stunden)

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Wertvoll und sinnstiftend: Ihr Einsatzbereich

Das Bundesprogramm INQA-Coaching unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation sowie der Fachkräftesicherung und der Gestaltung einer mitarbeiterorientierten und zukunftsfähigen Unternehmenskultur.

Sie sind für die Erstberatung von Unternehmen in OWL, der Region Hellweg-Hochsauerland und dem Westfälischen Ruhrgebiet zuständig, bei der OWL GmbH angesiedelt und an das Team der Regionalagentur OWL angedockt. Die Regionalagentur OWL ist für die regionale Umsetzung der Arbeitspolitik des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW verantwortlich. Als Anlaufstelle für Unternehmen, Institutionen und Kooperationspartner berät, koordiniert und betreut sie Programme und Projekte zur Stärkung der Beschäftigungsfähigkeit und Integration in Arbeit, fördern die Vernetzung in OWL und setzen uns für die regionale Fachkräftesicherung ein.

Ihre Aufgaben sind:

·       Erstberatung und administrative Begleitung der Unternehmen und Unternehmensberatungen zum Programm INQA-Coaching

·       Qualitätssicherung und Verweisberatung

·       Programmunterstützung: Organisation von Erfahrungsaustausch und Veranstaltungen, Mitarbeit bei der Dokumentation (Monitoring, Evaluation)

·       Öffentlichkeits- und Pressearbeit

Die Beratungstätigkeit in den genannten Regionen erfolgt überwiegend online, setzt allerdings ein gewisses Maß an Mobilität voraus.

Solide: Ihr Hintergrund

·       (Fach-)Hochschulstudium (Wirtschaft, Sozialwissenschaften o.ä.) bzw. vergleichbare Qualifikation

Zusätzlich wären wünschenswert:

·       Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung von mittelständischen Unternehmen

·       Kenntnisse im Bereich der Abwicklung von Förderprogrammen und im Bereich der Arbeitspolitik

·       Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation, Moderation und Netzwerkarbeit

·       Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise

Lohnenswert: Bei uns genießen Sie viele Vorteile

·       Bezuschussung ÖPNV-Ticket

·       Gleitzeit

·       Flexible Arbeitszeiten

·       Option für mobiles Arbeiten

·       30 Tage Urlaub

·       Betriebsärztliche Vorsorge

·       Teamwork und wertschätzendes Miteinander

·       Arbeitsort: Helle, moderne Räumlichkeiten in zentraler Innenstadtlage mit guter (auch öffentlicher) Verkehrsanbindung

Stimmt die Summe?

Dann lassen Sie die Rechnung aufgehen – schicken Sie uns bis zum 17.05.2024 Ihre Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und Eintrittstermin, per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh , damit wir schon bald gemeinsam loslegen können. Informationen zur Regionalagentur OWL und zu INQA-Coaching finden sie unter https://www.ostwestfalenlippe.de/owl-gmbh/regionalagentur-owl/ . Fragen beantwortet Melanie Taube, E-Mail: m.taube@regionalagentur-owl.de.