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Mit Dir. Für Morgen.

Das Evangelische Pflegezentrum Sendling im Süden von München sucht Sie!

Die Einrichtung befindet sich im Münchener Süden und ist eins von elf Pflegeeinrichtungen der Hilfe im Alter gGmbH. Es bietet auf fünf Wohnbereichen für bis zu 213 Bewohner*innen ein neues Zuhause. Rund 180 Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Bereichen arbeiten Hand in Hand zusammen. Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als Case Manager (m/w/d) Geronto-Pflege zum nächst möglichen Zeitpunkt, welcher die Synergien für die gerontopsychiatrischen Belange der Bewohner*innen über den beschützenden Wohnbereich mit seinen 42 Plätzen hinaus bündelt. 

Das bringen Sie mit:

  • eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Studium im Bereich Pflege oder die Motivation die Weiterbildung zu absolvieren 
  • selbstständige sowie selbstorganisierte Arbeitsweise, ohne dabei die Selbstreflexion der eigenen Stärken und Schwächen aus den Augen zu verlieren 
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Beratungs- und Anleitungssituationen und ein bewusstes Einfühlungs- sowie Urteilsvermögen in täglicher Arbeitsweise
  • einen interkulturell versierten Umgang, gepaart mit einem bewussten Sinn für Kooperationsfähigkeit

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Pflegekräften mit Ihrem gerontopsychiatrischen Fachwissen im Umgang mit herausforderndem Verhalten und eine individuell bewohnerbezogene Versorgung, ohne in der direkten Pflege tätig zu sein (bei Bedarf)
  • Entwicklung der pflegerischen Versorgungslandschaft mit Qualitätstandards und Schulungen von Pflegekräften im Rahmen von gerontopsychiatrischen Themen- und Fragestellungen 
  • Führen von Fallbesprechungen und Begleitung von (neurologischen) Arztvisiten
  • Unterstützen und Beratung von Angehörigen und weiteren internen sowie externen Multiplikatoren in ihren individuellen Situationen
  • Rundumblick für die gerontopsychiatrische Pflege der Einrichtung 

Darauf können Sie sich freuen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 31 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlicher freier Tag für Buß- und Bettag), an Weihnachten und Silvester frei sowie freie Wochenenden
  • Einkommenssteuerfreie anteilige Inflationsausgleichsprämie
  • Bezahlung nach AVR Bayern, inkl. Jahressonderzahlungen (ähnlich Weihnachtsgeld), betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Familienbudget (Geldleistung) etc.
  • Ihr Engagement für ein mögliches (kurzfristiges) Einspringen wird vergütet 
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Preisnachlässe bei zahlreichen Partnern (Fitnessstudio, Sport, Mode, Reisen, Tickets u.v.m.)
  • JobRad
  • Nach Absprache lassen sich individuell an Ihre Bedürfnisse angepasste Dienste realisieren 
  • attraktives und und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten (Leitungs-)Team
  • Es warten gemeinsame Veranstaltungen mit dem Team, wie Ausflüge und Feste
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie, um sich sowohl fachlich als auch persönlich in Ihrer Entwicklung zu begleiten
  • gute Verkehrsanbindung (U3 Obersendling, S7 Siemenswerke)

Wir freuen uns auf Sie:

Melden Sie sich gerne bei Frau Carolin Walter (Einrichtungsleitung)

089 / 32 29 82 100

oder bewerben Sie sich direkt online unter epz-sendling@diakonie-muc-obb.de