Chinese
Qualitätstechniker Interne Projekte (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steyr suchen wir dich!
Dein Aufgabengebiet:
- Management und Koordination von
- internen ESH- Projekten und Aktivitäten
- internen Verbesserungsprojekten
- Verbesserungen aufgrund Kundenreklamationen
- Unterstützung Customer Care beim Erstellen von 8D-Berichten
- Unterstützung Customer Care bei Ursachenanalysen
- Abstimmung mit Behörden bei Umwelt- und Sicherheitsthemen
- Aufbau und Wartung eines EHS-Kennzahlensystems
- Implementierung und Überwachung des internen Waste-Managements
- inkl. Berichtswesen
- Wartung und Pflege des Rechtsregisters
- Unterstützung bei internen Systemaudits ISO14001:2015, ISO45001:2018
- Weiterentwicklung des betrieblichen Vorschlagswesens und Umsetzen
- daraus resultierender Verbesserungsprojekte
- Ableitung und Implementierung von Lessons Learned
- Durchführen von Schulungen / Workshops zu relevanten Projektthemen
Wenn du das mitbringst:
- Zumindest 3 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement eines
- produzierenden Unternehmens
- Erfahrung als interner Auditor Umwelt / Sicherheit
- Erfahrung im Bereiche Integrierte Managementsysteme
- Ausbildung zum/zur Abfallbeauftragten von Vorteil
- Kenntnisse
- der Qualitätstools / Methoden (8D, 5WHY, Ishikawa, PDCA,...)
- der ISO-Normen 9001, 14001, 45001
- Erfahrung im internen Projektmanagement
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Dann bieten wir dir:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem internationalen Konzern, der seit über 10 Jahren ein nachhaltiges Wachstum verzeichnet.
- Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten in einem Team.
- Ein leistungsorientiertes Entgelt mit zusätzlichen Sozialleistungen.
- Einen GREAT PLACE TO WORK mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgrund rechtlicher Vorgaben in Österreich weisen wir auf das Mindestgehalt hin, welches bei dieser Position bei Angabe vom Mindestgehalt in Höhe Monatsbrutto € 3.300, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung über welche wir dann gerne persönlich sprechen.
Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich einfach online oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung per E-Mail.
Deine Karrierekontakte
Herr Alexander Gstöttner
Personalwesen
T. +43(7252) 86667 538
E-Mail:
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Wertversprechen an unsere Mitarbeiter
Wir kümmern uns um unsere Leute
Bei NKE bist du Teil von etwas Großem, nicht einfach eine Zahl in einem großen Unternehmen. Wir unterscheiden uns von anderen Unternehmen dadurch, dass wir jeden Mitarbeiter als wesentlichen Bestandteil unseres (kulturellen) Ökosystems betrachten und nicht als einen zu nutzenden Vermögenswert.
Wir sind ein großartiger Ort für Entwicklung
Wir machen es einfach: Wenn du dich mit unserer Kultur identifizieren kannst und hart daran arbeitest unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du
... Verantwortung übernehmen kannst.
... gefordert und gefördert wirst.
... geführt und unterstützt wirst.
Wir sind ehrlich: Es wird manchmal hart sein, aber wenn du bei uns bleibst, werden wir sicherstellen, dass du dich täglich weiterentwickelst und dass deine Arbeit einen bedeutenden Einfluss hat.
Wir ermöglichen unseren MitarbeiterInnen ein aktiver Treiber in unserer Organisation zu sein.
Wir möchten nicht, dass du dir deinen Job als regulären 9-5-Job vorstellst, bei dem es sich jeden Tag um den gleichen Routinejob handelt. Stattdessen befähigen wir alle unsere Mitarbeiter, die Entwicklung dieses Unternehmens aktiv zu gestalten, indem sie ihre Ideen einbringen, den Status Quo in Frage stellen, die Bemühungen zur Lösung von Problemen aktiv vorantreiben, Bedenken äußern und nach Wachstumschancen Ausschau halten (sowohl persönlich als auch für die Organisation) gearbeitet werden.