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Stellendetails zu: Talent Acquistion Specialist (m/w/d) Engineering und IT

Talent Acquistion Specialist (m/w/d) Engineering und IT

Kopfbereich

Arbeit
Talent-Acquisition-Manager/in
Talent Acquistion Specialist (m/w/d) Engineering und IT
FERCHAU GmbH Zentrale
Vollzeit
Münchenab sofortvor 17 Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Das Team unserer FERCHAU-Niederlassung München Mobility ist eng in die Entwicklung der Mobilität von morgen eingebunden. Du hast eine große Leidenschaft fürs Recruiting und willst mit deinem Einsatz die richtigen Köpfe für die Technologie von morgen finden? Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt? Dann bist du unser perfekter Match für das Recruiting-Team der Niederlassung in München.

Talent Acquistion Specialist (m/w/d) Engineering und IT

Ihre Aufgaben:

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die ganzheitliche Rekrutierung von IT- und Engineering-Spezialist: innen für unsere Projektteams
  • Eigenverantwortlich steuerst du den Auswahlprozess durch telefonische, digitale und persönliche Interviews
  • Zur kontinuierlichen Erweiterung unseres Talentpools nutzt du alle einschlägigen Kanäle zur zielgerichteten Kandidatensuche und -ansprache (Active Sourcing)
  • Du unterstützt uns bei der Umsetzung innovativer Personalmarketingmaßnahmen und nimmst an Recruiting-Events teil
  • In Absprache mit dem Vertrieb entwickelst du Anforderungsprofile und konzipierst Stellenanzeigen

Deine Vorteile

  • Unbefristete und interne Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitsystem)
  • Mobiles Arbeiten
  • Systematische Einarbeitung durch Praxiscoaching und jobspezifische Einarbeitungsseminare sowie fachübergreifende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
  • Hohe Eigenständigkeit mit Raum für Deine kreativen Ideen
  • Sonstige Benefits und Sozialleistungen

Ihre Qualifikationen:

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium
  • (Erste) praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR (wir sind offen für Berufseinsteiger:innen)
  • Du überzeugst mit hoher Flexibilität, einem guten Ausdrucksvermögen und dem Ehrgeiz, für den Perfect Match die Extrameile zu gehen
  • Dank deinem Teamgeist und deiner Offenheit passt du perfekt in unser Team

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA59-21968-M bei Frau Tabitha Glees. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Arbeitsorte