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Stellenbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Gut 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Physiotherapeut (m/w/d) Krankenhaus Bad-Cannstatt

Ihre Aufgaben:

Ihr Schwerpunkt:

• Planung, Organisation und Durchführung von Einzelbehandlungen bei Patienten mit psychosomatischen Erkrankung
• Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, wie Fitness, Achtsamkeit, Qi Gong, bei Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen
• Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen mit Ärzten, Psychologen, Pflege, Musiktherapeuten und Motopeden
  zusätzliche Aufgabengebiete:
• Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten bei Patienten mit akuten und chronischen psychiatrischen Erkrankungen von offenen und geschützten Stationen
• physiotherapeutische Einzelbehandlungen bei somatischen Zusatzerkrankungen
• aktivierende Therapien wie Nordic Walking, Wake up, Koordinations- und Gleichgewichtsschulung und vieles mehr
• Therapie und Betreuung der Patienten an Trainingsgeräten
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Ärzte, Psychologen, Pflege, Ergo-und Kunsttherapeuten)

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben eine abgeschlossene Physiotherapieausbildung.

• Sie haben Freude an professionellem Arbeiten.
• Sie sind engagiert und flexibel.
• Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig.
• Sie arbeiten wirtschaftlichkeitsorientiert und effektiv.
• Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse.

Was Sie erwartet:

Wir bieten:
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Angebot.

• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen*innen.
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie anforderungsspezifische innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare.
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.
• Eine arbeitgeberfinazierte betriebliche Altersvorsorge.
• Zusätzliche finanzielle Leistungen, z.B. ein kostenfreies Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Jobrad, etc.
  Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Hördemann unter Tel. 07 11 / 278-52738 zur Verfügung.