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Nr. 2024-05165

Geschäftsleitung (m/w/d)

Vollzeit

Angebot-Nr: 2024-05165

Land: DE PLZ: 80

Über die Company:

Unternehmenstyp:
Filialist (ab 10 Fl) Jeans, Young Fashion Einzelhandel, Filialist (ab 10 Fl) Mode, Textil, Lifestyle
  • Filialist
  • Gehört zu den Großen der Branche
  • Traditionsreiches Familienunternehmen

Über den Job:

Deine Verantwortung:
Region:
München
Dein Wirkungsfeld
Lust Deine Führungserfahrung einzubringen? Oder aus der zweiten Reihe heraus nun die Leitung zu übernehmen? Gesucht wird jemand, der etwas unternimmt, anpackt, … bewegt. Ein Haus mit ca. 30 Mitarbeitern führen kann.

  • Planung, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse in der Filiale
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen (ca. 30)
  • Teamführung, Motivation der Belegschaft sowie Nachwuchsförderung
  • Verantwortung für die Einhaltung der Kostenbudgets
  • Personaleinsatzplanung entsprechend der Vorgaben
  • Verantwortung für das Ambiente in der Filiale
  • Fortwährende Optimierung / Kontrolle des Sortiments (nach den relevanten Kennzahlen)
  • Durchführung laufender Standort- und Wettbewerbsbeobachtungen
  • Ableitung entsprechender Maßnahmen für die Zielerreichung der Filiale
  • Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Revisionsvorgaben
Was ist der Company wichtig?
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung im textilen Einzelhandel
  • Alternativ einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichem Handel/Dienstleistungsunternehmen
  • Mind. erste Erfahrung in einer Führungsposition

Human Skills
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit den einschlägigen Kennzahlen
  • Umsatzorientierung
  • Ein Höchstmaß an interpersoneller Sensibilität
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Lösungsorientierte und flexible Denk- und Arbeitsweise

Deine Benefits
  • Fortbildungen / Schulungen
  • Fitnessangebote
  • Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen bei kooperierenden Hotels
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gute Verkehrsanbindung
Kontakt

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