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Stellenbeschreibung

Seit mehr als 100 Jahren leben wir bei Elektro Bachner unsere gemeinsame Leidenschaft für Elektrotechnik aus. Diese ist unsere treibende Kraft und macht aus unserem Job eine Berufung. Wollen Sie mit uns weiter wachsen und lernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als stellvertretender Niederlassungsleiter für unseren Bereich der Energie- und Gebäudetechnik am Standort Leipzig sind Sie für unsere Kunden und Projekte aus Industrie und öffentlicher Hand verantwortlich und erster Ansprechpartner.

Neben der unten aufgeführten Benefits steht Ihnen ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

Das erwartet Sie:

• In enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung sind Sie verantwortlich für Mitarbeiter und Projekte unserer Standorte Leipzig und Berlin
• In der Neukundenakquise und in der Bestandskundenbetreuung bieten Sie passgenaue Lösungen im Rahmen unseres Dienstleistungsportfolios an und selektieren und kalkulieren die Projekte gemeinsam mit Ihrem Team
• Sie motivieren, fördern und führen die Teams in der Niederlassung Leipzig/Berlin
• Sie tragen die Verantwortung für die qualitative und quantitative Umsetzung der Projekte im Hinblick auf die technische Ausführung, der Termin- und Kostenkontrolle, Dokumentation und Berichterstattung
• Sie steuern die Personalplanung und haben stets die Kapazitäten und das Know-how Ihres Teams im Blick

Ihre Stärken sind gefragt:

• Abgeschlossene Fortbildung zum Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation / Studium
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Elektro-, Industrie- oder Gebäudebranche und haben idealerweise bereits eine leitende Position in einem vergleichbaren Umfeld inne oder sehen darin Ihren nächsten Karriereschritt
• Sie besitzen gute Kenntnisse des Vertragsrechts (VOB/BGB) und der professionelle Umgang mit MS Office Produkten runden Ihr Profil ab
• Sie sind stark in der Kommunikation, haben eine hohe Dienstleistungsorientierung, Problemlösungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Unser Versprechen für mehr Leidenschaft:

• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Urlaubszuschuss
• 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm.
• 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil
• Lebensarbeitszeitkonto
• 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege
• BusinessBike
• Bis zu 1500 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung

Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig!