Volljurist als Legal Counsel (m/w/d) (bei Profion GmbH)

Arbeiten bei der Profion GmbH, einer Tochter der SÜDVERS

Die Profion GmbH ist ein unabhängiger Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).

Unsere DNA

Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, Fringe Benefits und HR-Services. Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren. Bei Profion leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.

Unser Wachstum

Um unsere Organisation wachstumsbedingt weiter auszubauen und zur weiteren Verstärkung unseres Legal Teams, suchen wir dich als Legal Counsel (m/w/d) in Vollzeit. Wir besetzen die Stelle gerne in München, Remote Work ist auch vorstellbar. In jedem Fall ist es wichtig, dass du regelmäßig in München sein wirst, um eine enge Zusammenarbeit mit unserem COO & derzeitigem Leiter Recht zu ermöglichen. Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

• Gestalten, verhandeln und prüfen von Verträgen mit (potenziellen) Kunden, Versicherern, Dienstleistern
• Anlaufstelle für alle internen juristischen Fragestellungen, z.B. im Bereich HR Services, Versorgungsausgleich, M&A
• Erstellen von Schriftsätzen an Gerichte und Rechtsanwälte
• Begleiten von extern vergebenen Rechtsstreitigkeiten
• Inhouse-Schulungen durchführen
• Übernahme von organschaftlichen Aufgaben bei der Verwaltung des EPF Euro-BetriebsPensionsFonds e.V.

• Volljurist (m/w/d) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Vertragsrecht
• Idealerweise Erfahrung mit Datenschutz, Arbeitsrecht, Betrieblicher Altersversorgung
• Sehr gutes Englisch (mindestens C1)
• Persönlichkeit, die von Eigeninitiative und „Drive“ geprägt ist
• Spaß an wiederkehrenden Aufgaben wie herausfordernden Fragestellungen gleichermaßen

• Attraktive Festvergütung ohne Provisionsmodell
• bAV mit attraktivem Matching-Plan und inkl. Todesfall- und Invaliditäts-Absicherung
• Differenzierte Arbeitsmodelle (Teilzeitmöglichkeiten, sehr flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage
• Ansprechende und zentral gelegene Büroräume
• Erstklassige Technik und Büroausstattung
• Großzügiges Weiterbildungsbudget, gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld
• Internationales Kundenumfeld und Team
• Moderne und ungezwungene Arbeitsatmosphäre
• Gemeinsame Sport-Aktivitäten und Get-togethers als Angebot

Interessiert? Dann bewirb dich am besten noch heute (, wenn möglich über unser System). Deine erste Ansprechpartnerin ist Julia Schmücker im Recruiting. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und dich!

Noch eine kurze Erklärung von uns: Alle Beteiligten sollen sich in unseren Bewerbungsprozessen gleichermaßen wohlfühlen können. Deshalb führen wir alle Gespräche, in denen wir uns kennenlernen, "per Sie". Innerhalb der Profion leben wir jedoch eine respektvolle Du-Kultur, weshalb wir unsere Stellenausschreibungen auch bewusst so formulieren.