Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

• Verantwortliche Planung für komplexe und anspruchsvolle elektrotechnische Anlagen nach HOAI LP 1-9

• Planung und Realisierung von Niederspannungsanlagen

• Planung, Realisierung von Anlagen der Gebäudeautomation/EMSR-Technik

• Planungen entsprechend MLAR

• Anleitung der Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse

• Überwachung und Betreuung von Auftragnehmern in der Bauausführungs- und Inbetriebnahmephase

• Selbständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen, bei Konzepterstellungen

• Master/Diplom als Ingenieur/in für Elektrotechnik, Vertiefung elektr. Energietechnik/Gebäudeautomation

• Alternativ: Gebäudeenergie- u.informationstechnik, Ingenieur/in für angewandte industrielle Elektrotechnik

• Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe- und Vertragsordnungen (VOB, VOL, VgV)

• Vertiefte Kenntnisse der Gebäudeleittechnik und -automation

• Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik versorgungstechnischer (TGA-)Anlagen

• Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln

• Projekt- und Qualitätsmanagement, FS Klasse B

• MS-Office, MS-Project, AVA-Software, Winplan, ELCAD

• Wünschenswert: Kenntnisse zu gebäudetechnischem Brandschutz, Sicherheitsstandards

• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und Selbstmanagement

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Langfristige Karriereplanung und -förderung
• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
  Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/