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Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierte

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
als Aushilfe auf 538,- €-Basis, unbefristet,

weil wir den im Pflegebereich vorgeschriebenen Personalschlüssel stets übererfüllen möchten.

Das Walkenhaus ist ein exklusives Senioren- und Pflegeheim in bester Lage von Bad Waldliesborn. Höchstes Ziel unseres Teams ist es, jeden Bewohner in seiner Individualität zu achten und seinen persönlichen Bedürfnissen Aufmerksamkeit zu schenken.

Sie prägen durch Ihren positiven Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten den Ruf unseres Hauses und gestalten im Team aktiv die Geschicke und die Entwicklung verantwortungsvoll mit.

Wir erwarten:

• Ausbildung zur examinierten Pflegekraft (Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

• Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen sowie demenziell erkrankten bzw. sinneseingeschränkten Menschen

• Freundlichkeit und Selbstständigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team

• ein Gehaltsmodell mit attraktivem Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung

• eine gute Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner an Ihrer Seite

• eine elektronische Pflegedokumentation, die zu den innovativsten im Markt zählt, bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen! Unter anderem können Einträge diktiert werden, anstatt sie mühsam eintippen zu müssen; Wunddokumentationen erfolgen fotobasiert direkt über Apple iPads, darüber werden auch Trinkprotokolle geführt. Rezept- und Medikamentenbestellungen erfolgen elektronisch, das erspart viel Zeit und sorgt für eine gute Transparenz.
  eine Pflegeplanung, die direkt auf dem Begutachtungsinstrument aufsetzt (dafür wurden wir als „Leuchtturmeinrichtung“ ausgezeichnet)

• die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dank unseres Kompetenzärztekonzeptes in Verbindung mit dem Arztcockpit vorbildlich,
  ab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen Dienstplan für den Folgemonat per Smartphone einsehen. Auch Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden.

• zahlreiche Möglichkeiten externer und interner Fortbildung

• ein gut funktionierendes Qualitätsmanagement

• ein hohes Maß an Bewohner- und Mitarbeiterorientierung

• ggf. Unterstützung bei der Wohnraumsuche und Organisation der Kinderbetreuung

• Mitarbeiterparkplätze direkt am Haus

• viele Mitarbeitervorteile (u.a. E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss) und Arbeitsbedingungen, die eine individuelle Pflege und Betreuung noch möglich machen

• Vorzüge als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Kooperation mit einer Kindertagespflegeeinrichtung mit speziellen Vorteilen: Bevorrechtigung auf Warteliste; ausgedehnte Öffnungszeiten Mo-Fr von 6-18 Uhr, auch länger und Sa möglich; für Kinder von wenigen Monaten bis zum Schulalter; Notfallbetreuung bei kurzfristigem Wegfall der üblichen Betreuungsperson - vom Arbeitgeber bezahlt bis zu 4 Wochen pro Jahr; die Kindertagespflege besucht selbstverständlich regelmäßig das Walkenhaus)

• die Chance, eine Vorzeigeeinrichtung im Team weiter zu entwickeln

• Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche

• zufriedene Bewohner und Angehörige, deren Bewertungen auf www.pflegekenner.de einsehbar sind

Fragen?
Rufen Sie einfach an unter Telefon: 0 29 41/ 15 00 20.
Herr Grimm freut sich, von Ihnen zu hören!

Neugierig?
Wenn Sie unser Team bereichern wollen, gern auch als Wiedereinsteiger oder 50-plus, senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Walkenhaus Seniorenheim GmbH & Co. KG
Herrn Denis Grimm - Pflegedienstleiter und stellv. Einrichtungsleiter
Walkenhausweg 1
59556 Lippstadt - Bad Waldliesborn

oder per E-Mail an bewerbung@walkenhaus.org (nur pdf-Dateien)