LichtBlick sucht dich! Ab sofort und in Voll- oder Teilzeit – für ein zukunftssicheres neues Normal!
Dein Job:
Als Software Engineer im Bereich B2B entwickelst du in einem unserer agilen Produktteams hoch-skalierbare Anwendungen für unsere Geschäftskund*innen
Du bist verantwortlich für den vollständigen Software-Entwicklungsprozess , d.h. du gestaltest zusammen mit deinem Team von der User Story über die Architektur bis hin zum Betrieb alles mit
In crossfunktionalen Teams arbeitest du gemeinsamen mit erfahrenen Engineers, DevOps, Agile Coaches, Product Ownern, QA und Designern, um neue Komponenten und Funktionen zu liefern
Durch Integrations- und E2E-Tests stellst du die Qualität und Wartbarkeit deines Codes sicher
Im Engineering Chapter und verschiedenen Gilden tauschst du dein Wissen mit deinen Kolleg*innen aus
Deine Skills:
Du hast dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine einschlägige Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
Mehrjährige Berufserfahrung in der cloud-native Entwicklung auf Basis von .NET und dem Azure Service Stack (Pipelines, Functions, Cosmos DB, Event Grid, Queue Storage,…) bringst du ebenso mit
Durch deine eigenverantwortliche, strukturierte und gleichermaßen analytische Arbeitsweise bist du in der Lage sowohl im Team, als auch selbstständig effiziente Lösungsansätze zu erarbeiten
Wenn du praktische Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365, GraphQL, Pulumi und/oder Docker hast, ist das von großem Vorteil
Du hast ein agiles Mindset und Erfahrungen mit agilen Entwicklungspraktiken (TDD, CI/CD, Pair Programming, Scrum, ...)
Du hast Freude am Erkennen und schrittweisen Lösen von Problemen und deren Ursachen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse? Yes please!
Das Angebot:
Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
Modernste Arbeitsausstattung (Laptop, Handy etc.) ist bei uns selbstverständlich
Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Academy, Leadership Lab)
Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick Ökostrom-Tarif
Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
Unser Bewerbungsprozess und Kontakt
Unser Bewerbungsprozess bei LichtBlick ist transparent und offen. Nachdem du dich beworben hast, prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback.
Im ersten lockeren Austausch über MS Teams lernst du deine Ansprechpartner im Recruitment sowie potenzielle Führungskräfte aus dem Fachbereich kennen. Wir erklären dir unsere Werte, Kultur und das Mindset bei LichtBlick und beantworten deine Fragen gemeinsam.
Wenn das Interesse auf beiden Seiten besteht, laden wir dich zu einem persönlichen Zweitgespräch in unser neues Loft-Office am Klostertor ein. Dort kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kollegen austauschen. Dieses Gespräch steht unter dem Motto "Fachsimpeln statt typische Bewerbungsfragen", denn für uns ist es wichtig, dass du menschlich ins Team passt. Wenn alles passt, freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
Mach Karriere und gutes Klima.
Wachse mit LichtBlick und senke gleichzeitig die CO₂-Bilanz.
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