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Stellenbeschreibung

Im Bereich Entsorgungsdienste suchen wir einen

Kraftfahrer (m/w/d) Containerdienst.

Die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS) ist insbesondere auf dem Gebiet der Daseinsvorsorge tätig. Täglich sorgen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HWS für die Trinkwasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Winterdienstleistung sowie für die Straßen- und Gebäudereinigung der Stadt Halle (Saale).

Wind und Wetter können Dir nichts anhaben und Du arbeitest gerne an der frischen Luft? Dann haben wir den idealen Job für Dich!

Zu Deinen Aufgaben gehören:

Du führst entsprechend der Arbeitsaufträge Lastkraftwagen (mit und ohne Anhänger bzw. Spezialaufbau) sicher durch das Stadt- und Versorgungsgebiet der Firma.
Du verantwortest die termingetreue Abarbeitung der Arbeitsaufträge sowie deren dazugehörige Dokumentation.
Sicherheit wird bei Dir großgeschrieben – Du führst vor Antritt Deiner Tätigkeit die Abfahrtskontrolle durch und hältst die vorgegebenen Revisions- und Pflegetermine, die Vorgaben der Wartungszyklen sowie die StVO und die geltenden Arbeitsschutz- und Rechtsvorschriften ein.
Gleichzeitig unterstützt Du die Tourenplanung und bringst Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge mit ein.
Durch Dein technisches Verständnis bist du in der Lage auch Kleinreparaturen vorzunehmen.

Was Du mitbringen solltest:

Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse C/CE und kannst eine gültige Fahrerkarte/Teilnahmebescheinigung am Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz vorweisen.
Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit.
Du hast die Fähigkeit in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Das Arbeiten im Zweischichtsystem stellt für dich kein Problem dar.
Du hast Teamgeist und die Bereitschaft, Dich aktiv einzubringen und Tätigkeiten im Winterdienst und für Sonderaufträge bei Events zu übernehmen.

Wir bieten Dir folgende Leistungen:

unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Zuschläge/Zulagen und betriebliche Altersvorsorge,
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich,
30 Tage Urlaub,
modernes Arbeitsequipment,
Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,
Bezuschussung der KFZ-Versicherung,
Betriebliche Gruppenunfallversicherung,
Essensversorgung in der Kantine inkl. Bezuschussung sowie Wasserspender in den Betriebsstätten,
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort,
betriebliche Gruppenunfallversicherung,
umfangreiche Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements,
betriebliches Eingliederungsmanagement,
Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),
umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert.