Bewerben als Trainee Risk Management Industry (m/w/d) - UniCredit Graduate Program

Allgemeine Informationen

Job Id
8391
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Division
CRO
Funktionsbereich
Risk Management
Standort
München
Land
Deutschland
Kontakt
Lena Grimm, +49 89 37838209
Besetzungsdatum
Flexibel
Jobniveau
Graduates / Juniors and graduate program
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit

Das „UniCredit Graduate Program“ ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.

In Deinem 15-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".

Shopping bei Zalando, mit dem FlixBus in den Urlaub oder ein Spiel des FC Bayern München ansehen – der Bereich "Credit Risk Operations" innerhalb der Competence Line "Risk Management" (CRO) begleitet diese und viele weitere interessante Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld mit all ihren individuellen Herausforderungen. Unser Kundenportfolio erstreckt sich über viele verschiedene Segmente, Branchen und Größen hinweg, von klassischen Privatkund:innen über ambitionierte Geschäftskund:innen bis hin zu innovativen mittelständischen Unternehmen. Wir analysieren das jeweilige Geschäftsmodell innerhalb des aktuellen Markt- und Branchenumfeldes, plausibilisieren die Zahlen des Unternehmens und beleuchten die Zukunftsstrategie unserer Kund:innen. 

Der Fokus unserer Risk Management Industry Teams liegt auf der kreditrisikoseitigen Plausibilisierung von Kundenanfragen sowie der Beurteilung der Kundenbonität oder dem fachlichen Austausch mit unseren Kund:innen. Hierbei geht es nicht darum, verstaubte Akten zu wälzen, sondern in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und als Entscheidungsträger:in zu steuern, ob und wie ein:e Kund:in finanziert wird.  

Darüber hinaus beschäftigen sich unsere Recovery Management Teams mit dem Management von Kreditrisiken und dem damit verbundenen Ausfallrisiko. Das Erkennen von Fehlentwicklungen anhand endogener und exogener Faktoren, die Bilanz- und Branchenanalyse sowie die rechtliche Umsetzung von Restrukturierung, sind dabei in unserer Verantwortung.

Das erwartet Dich bei uns

Während Deines 15-monatigen Traineeprogramms mit Homebase in einem unserer Risk Management Industry Teams machen wir Dich fit für strukturierte Analysen und Risikoentscheidungen von Kreditsachverhalten. Durch einen mehrmonatigen Aufenthalt im Bereich Recovery Management erhältst Du on top spannende Einblicke in das Restrukturierungsgeschäft und somit einen gesamtheitlichen Überblick in die operativen Kreditrisikobereiche unserer Bank. 

Konkret erwarten Dich die folgenden Aufgaben und Themen bei uns: 
  • Analyse von Geschäftsmodellen innerhalb des aktuellen Markt- und Branchenumfeldes, Plausibilisierung von Unternehmenszahlen und Bewertung der Zukunftsstrategien unserer Kund:innen 
  • Vorbereitung der Entscheidungsvorlagen für Kompetenzträger:innen, sowie enge Zusammenarbeit mit den am Kreditprozess beteiligten Stakeholdern auf Vertriebsseite 
  • Entwicklung strategischer und operativer Lösungsoptionen für größtenteils internationale Unternehmen und Projekte unterschiedlicher Industrien in schwierigen Situationen oder mit problembehafteten Geschäftsbereichen 
  • Identifikation und Beurteilung von Handlungsalternativen wie Unternehmensfortführung durch zukunftsfähige Sanierung, Carve-Out, M&A, Liquidation oder Kreditverkauf 

Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, weitere Bereiche und Divisionen der Bank kennenzulernen und dabei einen ganzheitlichen Blick auf die Vielschichtigkeit der UniCredit zu werfen. Gleichzeitig baust Du Dir so bereits während Deines Traineeprogramms ein großes Netzwerk auf. Gemeinsam mit Deinem:Deiner Manager:in gestaltest Du Dein Traineeprogramm individuell und proaktiv mit. On-top erhältst Du off-the-job Weiterbildungsmaßnahmen, die Dein Profil persönlich und als Entscheider:in schärfen. 

Das bringst Du mit

Du passt perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Du Dich mit den Werten Integrity, Ownership und Caring identifizierst und zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken verfügst. 

Darüber hinaus bringst Du Folgendes mit: 
  • Du hast Dein Bachelor- oder Masterstudium in BWL/VWL/mit wirtschaftswissenschaftlichem oder rechtlichem Fokus erst kürzlich beendet oder befindest Dich im Endspurt 
  • Deine Begeisterung für Kredit- und Risikothemen und Dein analytisches Denken zeichnen Dich aus 
  • In stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und gehst Deine Aufgaben strukturiert und priorisiert an 
  • Du denkst auch mal „outside of the box” und bringst neue Ideen ein 
  • Eine steile Lernkurve ist genau das, was Du suchst 
  • Microsoft Office & Co. beherrscht Du sicher 
  • Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und auch Deine Englischkenntnisse können sich sehen lassen
  • Deine Kommunikation besticht durch Fairness und klare Aussagen 

Das bieten wir Dir

  • #EnjoyNetworking – Tauche ein in ein Netzwerk voller Möglichkeiten und knüpfe Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank – auch international. Werde Teil unserer globalen Trainee-Community und entdecke die Vielfalt der UniCredit. Dein Alltag wird durch zahlreiche inspirierende lokale und globale Events, regelmäßige Stammtische und spannende Begegnungen mit dem Management bereichert.
  • #UnlockYourPotential – Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. Außerdem gehören bis zu 3h/Monat Deiner Arbeitszeit Deiner persönlichen Weiterentwicklung – ob Design Thinking, Storytelling, Achtsamkeit oder Zeitmanagement, Du entscheidest!
  • #ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
  • #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität des Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen, sowie das Deutschlandticket für nur 29€ statt 49€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
  • #EnjoyCulture – Kunst und Kultur sind Ausdruck des menschlichen Daseins. Mit der Ausstellungsplattform in den HVB KunstCUBEs fördern wir aufstrebende Nachwuchskünstler:innen und setzen uns mit dem UniCredit Septemberfest und der Hypo-Kulturstiftung dafür ein, dass Gefühle, Meinungen und Kritik weiterhin einen Platz in der Gesellschaft finden. Nutze unsere Vergünstigungen für zahlreiche Programme in München, Mailand und Verona.
  • #BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven, überdurchschnittlichen Vergütung nach Banktarif, beginnend bei einem Jahresgehalt von über 53.900€ brutto plus Bonus. Daneben erwarten Dich weitere Benefits, die nicht nur Dein monatliches Einkommen, sondern auch Deine finanzielle Zukunft sichern.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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