Wiesbaden (Direktion)
ID: 29740
Berater IT-People & -Culture (m/w/d)
Berater IT-People & -Culture (m/w/d)
Wiesbaden (Direktion) ID: 29740Aufgaben
- Sie sind im regelmäßigen Austausch mit unseren IT-People Leads, erkennen deren Bedarfe und unterstützen sie bei ihrer Führungsaufgabe mit dem Ziel der fachlichen Qualifizierung z.B. durch Inhouse Workshops, Trainings
- In Zusammenarbeit mit unserer HR-Einheit stellen Sie sicher, dass die Personalgewinnung und das Onboarding in der IT die besten Talente bei R+V anzieht. Auf Basis von vorhandenen Reports und Dashboards schaffen Sie Transparenz in Richtung des ZI-Managements mit qualitativ hochwertigen Aussagen
- Sie sind für die IT-spezifischen Weiterentwicklungsmaßnahmen verantwortlich und entwickeln sowie setzen IT-spezifische Bindungs- und Entwicklungsstrategien gemeinsam mit unserer HR-Einheit auf. Auch die Steuerung der IT-Akademie und die Einführung von New Learning Strategien liegen in Ihrer Verantwortung.
- Sie erarbeiten einerseits gemeinsam mit den verantwortlichen HR Einheiten zukunftsfähige Konzepte rund um (Weiter-) Entwicklungsthemen. Andererseits verantworten und koordinieren Sie die gezielte operative Umsetzung im IT-Ressort, in enger Abstimmung mit dem IT-Management und in Zusammenarbeit mit den People Leads.
- In unserem IT-Ressort bündeln und strukturieren Sie Themen, bei denen Mitbestimmungsrechte zu berücksichtigen sind mit dem Ziel Qualitätsverbesserung und Fokussierung
- Sie erstellen fachkundig und professionell Konzepte zur Entscheidungsvorlage, für Schulungen und Trainings und deren erforderliche Dokumentationen
Profil / Anforderungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z.B. Personal, Organisation), Psychologie o.ä. Idealerweise bringen Sie eine Zusatzausbildung als Coach oder systemischer Berater mit
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und im Schnittstellenmanagement, arbeitsrechtliches Grundlagen-Know How ist wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte und zielorientierte sowie gleichzeitig hand-on Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich, ebenso die Unterstützung von selbstorganisierten Teams
- Analyse- und Konzeptionsstärke und gleichzeitig ein gutes Gespür für die operative Umsetzung, Kommunikationsgeschick und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere rund um die Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen
- Agiles Mindset, vor allem auf der methodischen Ebene – Lust darauf, das Thema Agilität gruppenweit vorzuleben und voranzutreiben
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.