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Stellenbeschreibung

Fallmanager*in (m/w/d) SGB VIII, Kennziffer: 01DA2024

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung laufend Fachkräfte im Jugendamt, Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst/Wirtschaftliche Jugendhilfe.

Ansprechpartner: Herr Jonas Schwarz, Tel. 0381/381-1328

Gesucht werden überdurchschnittlich engagierte Fachkräfte, die über praktische Erfahrungen im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) oder in verwandten Aufgabengebieten verfügen.

Die Einstellungen erfolgen zur Deckung kurz-, mittel- und langfristiger Bedarfe in Voll- und/oder Teilzeit, unbefristet und befristet für unterschiedliche Zeiträume, zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir jederzeit gerne Bewerbungen entgegen und führen je nach Einstellungsmöglichkeiten und Bewerbungseingang bedarfsorientiert Auswahlverfahren durch.

Wir freuen uns sowohl über die Bewerbungen von Berufsanfängern als auch von berufserfahrenen Fachkräften.

Wir suchen Mitarbeiter*innen für folgende Aufgaben:

• Sicherstellung des Rechtsanspruches auf Hilfe und Unterstützung für Kinder und Jugendliche und deren Familien sowie für junge Volljährige
• Fallmanagement für die Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII
• Prüfen der Zuständigkeit und des Rechtsanspruches auf Hilfen zur Erziehung sowie anderer Leistungen der Jugendhilfe
• Mitwirken in familiengerichtlichen Verfahren
• Ausüben des staatlichen Wächteramtes
• Präventionsarbeit in Kindertagesstätten, Schulen und anderen Institutionen

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Pädagogik (z. B. Diplom- (Sozial-) Pädagogin (FH) bzw. Bachelor of Arts (B. A.) Soziale Arbeit) oder Erziehungswissenschaftlerinnen (mind. Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen (mind. Bachelor) oder Heilpädagoginnen (mind. Bachelor) jeweils mit staatlicher Anerkennung, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie Sozialarbeiterinnen beziehungsweise Sozialpädagoginnen mit staatlicher Anerkennung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen oder eine vergleichbare Qualifikation
• nach Möglichkeit Berufserfahrung in dem Tätigkeitsbereich der Sozialarbeit oder im Jugendamt
• umfassende Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII
• Grundkenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB I, IX, X und XII und angrenzende Gesetzgebungen
• Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit tätig zu werden, Absicherung der Rufbereitschaft auch an Sonn- und Feiertagen und ggf. Mitarbeit in einem Zentralen Krisendienst
• Fähigkeit des schnellen Einarbeitens in spezielle PC-Programme
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2 und die Bereitschaft, an einer berufsbezogenen Sprachförderung mit dem Ziel C1 bzw. C 2 teilzunehmen
• überzeugendes, engagiertes und sozialleistungsbehördliches Handeln
• Durchsetzungsvermögen sowie Empathie
• Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie Ausdrucks- und Redegewandtheit
• Fähigkeiten in der Koordination und Kooperation, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
• hohe psychische Belastbarkeit, Flexibilität
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

Als Fallmanager*in SGB VIII im ASD des Jugendamtes der Hanse- und Universitätsstadt Rostock erwartet Sie eine abwechslungsreiche, spannende und sinngebende Tätigkeit mit und für Menschen.

Es erwartet Sie ein umfangreiches Einarbeitungskonzept in Ihrem Team sowie ein einjähriges Qualifizierungsprogramm für neue Fachkräfte im ASD. Sie können sich neben einem großen Angebot an Fort- und Weiterbildungen der Stadtverwaltung Rostock auch auf zusätzliche interne und externe Fachfortbildungsmöglichkeiten freuen.

Während regelmäßiger Team-Supervisionen haben Sie die Möglichkeit, Fälle zu beraten und Ihr eigenes fachliches Handeln zu schärfen.

Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe S 14 TV Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Zeiten einer vorhergehenden beruflichen Tätigkeit können ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit als förderlich anzusehen ist.

Vor Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nach § 72 a SGB VIII erforderlich.

Zudem bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• ggf. Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
• ggf. Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• ggf. Jahresurlaub 30 Tage
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• ggf. DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock
• ggf. Dienstradleasing

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gern nehmen wir auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund entgegen.

Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Daher wird auf die Angabe einer Bewerbungsfrist verzichtet.

gez. Dr. Hagen Burgenger