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Stellenbeschreibung

Die SozDia Stiftung Berlin sucht für die neue intensivpädagogische Kinderwohngruppe Hafen in Berlin Rahnsdorf ab dem 1.5.2024 eine*n Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (15-20 Std./ Woche).

Die intensivpädagogische Kinderwohngruppe "Hafen" in Kooperation mit dem Berliner Kindernotdienst ist ein rund um die Uhr verfügbarer Zuflucht- und Schutzort für Kinder von 9 bis einschließlich 13 Jahren, die in Not geraten sind oder einer Kindeswohlgefährdung ausgesetzt sind. Unsere Einrichtung bietet einen sicheren Ort für Kinder, die sich in akuten Krisensituationen befinden.Wir arbeiten eng mit verschiedenen Fachkräften zusammen, um eine umfassende Betreuung, Unterstützung und Schutz für die Kinder zu gewährleisten. Neben der kurzfristigen Unterbringung und Grundversorgung legen wir besonderen Wert auf den physischen und psychischen Schutz der Kinder.

Unser Ziel ist es, den Schutz und das Wohl der Kinder zu fördern und ihnen in schwierigen Zeiten eine sichere und unterstützende Umgebung zu bieten.

Hier hast Du die Chance, beim Aufbau eines neuen Projektes maßgeblich mitzuwirken und kannst deine Ideen und Stärken einbringen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

ALS KRANKENSCHWESTER / KRANKENPFLEGER (M/W/D):

• Als Krankenschwester / Krankenpfleger sorgst du für die umfassende Betreuung und Versorgung der aufgenommenen Kinder.
• Du stellst die medizinische Grundversorgung sicher und verabreichst Medikamente gemäß den Anweisungen.
• Außerdem arbeitest du eng mit Ärzten und anderen Fachkräften zusammen und dokumentierst deine Pflegemaßnahmen.

DAS BRINGST DU ALS KRANKENSCHWESTER / KRANKENPFLEGER (M/W/D) MIT:

• abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester / Krankenpfleger
• Erfahrung in der Kinderpflege
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit komplexen Hilfebedarf
• Kenntnisse in der medizinischen Versorgung von Kindern
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.

DAS BRINGEN WIR MIT:

• ein sympathisches, engagiertes Team in einer tollen Einrichtung, Mitwirken beim Aufbau einer neuen Einrichtung
• umfassende modularisierte Einarbeitung zu Schwerpunktthemen
• Vergütung analog AVR DWBO Ost mit Jahressonderzahlung
• Einstiegsgehalt: 1.589 EUR bei 20 Stunden (in der Einarbeitungsstufe) + Zuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten, Sonntags- und Feiertagsarbeit. Bei einschlägiger Berufserfahrung ist die Zuordnung in eine höhere Gehaltsstufe möglich. (Rechenbeispiel: Das effektive Monatsgehalt für Krankenpfleger*innen in Vollzeit mit 6 Jahren Berufserfahrung und 2 Kindern inkl. Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen beträgt 4275,71 €. Dein tatsächliches Gehalt kann aufgrund Deiner persönlichen und beruflichen Lebenssituation abweichen.)
• zusätzl. betriebliche Altersvorsorgeleistungen und Kinderzuschlag, 30 Urlaubstage
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung durch die Trägerin (z.B. zu Themen wie Traumapädagogik, Deeskalation, Selbstachtsamkeit, etc.)
• 14-tägige Supervision und nach Bedarf Einzelsupervision
• nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Lastenrädern und unserer E-Flotte
• Rücksicht und Verständnis für Deine familiären Pflichten
• SozDia-Band, Teamevents, Sommerfeste, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander
• feste Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens auf allen Ebenen und Werte eines sozialdiakonischen Trägers