Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine*n

Sachgebietsleiter*in IT

Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A14

für unser Sachgebiet IT-Infrastruktur und IT-Services im Kaufmännischen Bereich

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Das Sachgebiet 68.06 IT-Infrastruktur und IT-Services der SEH ist zuständig für die IT-Versorgung des technisch hochspezialisierten Eigenbetriebes, der zudem als Betrieb der kritischen Infrastruktur spezifischen Sicherheitsauflagen nachkommen muss. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

Ihre Aufgaben

· Leitung und Weiterentwicklung von fünf IT-Teams mit derzeit 17 Mitarbeiter*innen und Sicherstellung des IT-Betriebes der Stadtentwässerung

· Weiterentwicklung der betriebsspezifischen IT-Strategie unter Berücksichtigung der sicherheitsseitigen Zertifizierungsanforderungen an KRITIS-Bereiche

· Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie der Stadtentwässerung

· Beratung der Betriebsleitung und der Bereichsleitungen sowie Vorbereitung von Entscheidungen zu den betriebsspezifisch strategischen digitalen Transformationsbedarfen der SEH in Abstimmung mit den Vorgaben der LHH-Strategie

· Verantwortung des umfassenden zertifizierten IT-Sicherheitskonzeptes im Sinne des IT-SiG

· Operatives IT-Projektmanagement wie z.B. Vorbereitung von Entscheidungen zur operativen Einführung, Anpassung, Auswechslung oder Ausmusterung von IT-Systemen

Sie verfügen über

· ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich der Kommunikations- und Informationstechnik (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Studiengänge).

· oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.

· Weiterhin richtet sich die Ausschreibung auch an Personen, die die genannten Voraussetzungen nicht erfüllen, jedoch über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in einem der eingangs genannten Studienbereiche sowie über entsprechende Berufserfahrung im abgebildeten Themengebiet verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe 13 TVöD.

· Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

· Erforderlich sind mehrjährige Führungs- und Managementerfahrungen sowie die Führungskompetenz.

· Gender- und Diversitykompetenz.

· Anforderung ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT.

· Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.

· Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.

· Erwartet wird ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft,

Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick.

· Erwartet wird ein Verständnis für Digitalisierungsprozesse und ihre Anforderungen in einem technischen Betrieb des öffentlichen Dienstes.

Wir bieten

· eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

· einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung

· Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

· 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

· vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

· eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)

· Kostenlose Parkplätze

· Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten

· Betriebseigene Kantine

· im Einzelfall eine Leistungsprämie

· ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

· Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

· Dienstrad-Leasing

· attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 14 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 14.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.

Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.karriere-stadt-hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fieberg (Tel. 0511/168-31916,

Nora.Fieberg@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Hagemann (Tel. 0511/168-47500, Gernot.Hagemann@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 19.05.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 68.06-2024-01-Z online über unser Bewerbungsportal, per

Arbeitsorte

Karte anzeigen

• Trammplatz 2, 30159 Hannover