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Stellenbeschreibung

Wir sind ein erfolgreiches und stark expandierendes Unternehmen der Temperatur-, Mess-  und Regeltechnik. Seit 30 Jahren entwickeln und produzieren wir qualitativ  hochwertige Produkte  der Temperaturmessung in Deutschland. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte Lösungen; zugeschnitten auf die individuellen Anforderungen der jeweiligen Messaufgabe und entwickelt in intensiver Zusammenarbeit  mit  den  Kunden.

Wir bieten Dir eine unbefristete, sichere  Anstellung mit besten Entwicklungsmöglichkeiten in unserem hochmodernen, neuen Firmensitz in Werne. Deine Erfahrungen, Ideen und Vorstellungen kannst Du  bei uns mit viel Eigeninitiative einbringen und so die Entwicklung und das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitgestalten - wir zeichnen uns durch flache Hierarchien und schnelle  Entscheidungswege aus.

Deine  Aufgaben:

► Du bist verantwortlich für die Rekrutierung von Mitarbeitern von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

► Du übernimmst  das Bewerbermanagement, die Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und organisierst und führst die Vorstellungsgespräche

► Du bist Ansprechpartner:in aller Kandidat:innen über verschiedene Plattformen

► Du erstellst  Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse

► Du unterstützt im Bedarfsfall, als Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall, den Bereich Lohnbuchhaltung

Warum wir? :

Wir bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Du bist Teil unseres 3-köpfigen Personaler-Teams und übernimmst eine verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Weitere Benefits:

►Mitarbeiterevents

►Fahrrad- und E-Bike Leasing

► Betrieblich geförderte Altersvorsorge

► Täglich frische und gesunde Speisen in unserem Restaurant, auch zum Mitnehmen für Deine Familie

► Sport-Förderung, Zuschuss zum Fitness-Studio (Wellpass)

Dein Profil:

► Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal

►Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und sicherer Umgang mit gängiger Personalsoftware

► Du besitzt  Kommunikationsstärke, Team- und Organisationsfähigkeit

► Deine  selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Dein hohes Maß an Engagement runden Dein Profil ab

►Berufserfahrung im Bereich Personal sind wünschenswert