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Stellenbeschreibung
Als Ingenieur:in Elektrotechnik betreust du Infrastrukturprojekte für die Erneuerung der Oberleitungen in Hessen oder Rheinland-Pfalz. Funktionsfähige Oberleitungen sind die Basis für einen zuverlässigen, pünktlichen und nachhaltigen Schienenverkehr. Aus diesem Grund sind wir dabei, bestehende Strecken vollumfänglich zu sanieren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in Elektrotechnik (w/m/d) für den Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- Du betreust Projekte von Anfang bis Ende und erlangst somit ein umfassendes Wissen im Elektro-Projektmanagement wie du es kaum an anderer Stelle erwerben kannst
- Dabei führst du eigenverantwortlich die zeit-, budget- und qualitätsgerechten Fachplanungen für mittlere Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Programme durch und erfüllst dabei die Auflagen des Eisenbahnbundesamtes (EBA) im Gewerk Oberleitung
- In deiner Funktion koordinierst und steuerst du alle Projektbeteiligten, so wie beauftragte Ingenieurbüros
- Du prüfst die Bauablaufpläne mit Blick auf die Belange der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnischen Anlagen (STE)
- Außerdem begutachtest du technische Sondervorschläge und fachliche Stellungnahmen zu Anfragen von Dritten Dienstleistern
- Du überprüfst die Aufgabenstellung und Planungsergebnisse auf Plausibilität, Vollständigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität und dies auch von Dritten
Dein Profil:
- Du hast einen Fach- /Hochschulabschluss als Elektroingenieur oder Ingenieur im Bereich Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik, Leit- und Sicherungstechnik oder ähnlich bzw. eine vergleichbare Qualifikation als Meister:in/Techniker:in mit entsprechender Berufserfahrung
- Für dich ist Projektmanagement mehr als nur ein Meilensteinplan – du hast auch alle Arbeitspakete stets im Blick
- Du verfügst über gutes technisches Verständnis, insbesondere bei der Abwicklung von Bauvorhaben und bringst idealerweise Kenntnisse in der Technik und im Regelwerk der Leit- und Sicherungstechnik sowie in den Verwaltungsvorschriften des Eisenbahnbundesamtes mit
- Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit – du findest stets die richtigen Worte bei Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen
- Neuen Arbeitsmethoden gegenüber bist du aufgeschlossen und bringst hier deine Verbesserungsvorschläge ein
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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