Perspektiven für Fach- und Führungskräfte
Die Welt von morgen weiterbringen. Sich selbst weiterentwickeln.
Was die Hellmich + Partner Gruppe ausmacht: Die einzigartige Kompetenz und der Scharfsinn unserer Mitarbeiter. Deshalb fördern wir unsere Fach- und Führungskräfte, wo es geht – und unterstützen Sie, das eigene Know-how zu erweitern, berufliche Ziele zu erreichen und neue Potenziale freizulegen.
Die nächste Entwicklungsstufe
Seit mehr als 50 Jahren ist die Hellmich + Partner Gruppe Marktbegleiter und liefert innovative Gebäudetechnik-Konzepte für namhafte Kunden. Motor unseres Erfolgs sind dabei unsere Mitarbeiter. Ein zentraler Aspekt unserer Unternehmensphilosophie ist deshalb die ständige Weiterentwicklung unserer Fach- und Führungskräfte – sowohl durch herausfordernde Aufgaben, komplexe Bauvorhaben und immer neue Projektszenarien als auch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und andere Lehrveranstaltungen zu den unterschiedlichsten Themengebieten.
Ehrgeiz trifft Teamgeist
Was unsere Fach- und Führungskräfte meinen
Seitdem ich bei Hellmich+Partner beschäftigt bin, konnte ich unterschiedliche Aufgabenbereiche im kaufmännischen Bereich begleiten und mich somit beruflich und persönlich weiterentwickeln.
Ich finde es super, dass das Teamgefühl und der Zusammenhalt durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.
Auch wenn es Arbeit heißt: Ich freue mich auch an diesem schönen Morgen wieder, den Tag mit meinen Kollegen bestreiten zu dürfen! Wir profitieren von guten Arbeitszeiten, kostenlosen Getränken/ Obstkorb, neu eingerichtetem Pausenraum und haben schon einige Firmenevents miteinander verbracht.
Ich schätze die Arbeit bei Hellmich + Partner für die inspirierende Arbeitskultur, ein gutes Miteinander und faszinierende Projekte in Industrie und Wirtschaft mit viel Abwechslung. Die Flexibilität und Diversität, verbunden mit einer unterstützenden Projektleitung, sowie die Familienfreundlichkeit machen diese Firma für mich zur perfekten Wahl.
Wir profitieren von einer jungen und dynamischen Geschäftsführung, die bereits zahlreiche innovative Konzepte erfolgreich eingeführt hat. Insbesondere durch die Integration digitaler Technologien konnten wir unsere Arbeitsabläufe erheblich optimieren, wodurch wir Arbeitsweisen etablieren, die branchenweit Beachtung finden.
Durch das Arbeiten bei Hellmich + Partner konnte ich Studium und Beruf verbinden und somit auch Theorie und Praxis. Mit den komplexen Bauvorhaben und den damit verbunden Problemstellungen bin ich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich gewachsen.
Auch als Frau im technischen Beruf kann man Erfolg haben. Bei uns herrscht ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Gut finde ich, dass die Technik im Büro immer auf dem neuesten Stand gehalten wird.
Offene Stellenangebote
Die Kunden der Hellmich + Partner Gruppe schätzen unsere Expertise. Ergänzen Sie uns mit der Ihren.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich als:
Projektleiter/in TGA (m/w/d)
in Vollzeit (38,75 Std/Woche)
Deine Aufgaben:
- Abstimmung und Erstellung von Versorgungskonzepten auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich der Elektrotechnik
- Erstellung bedarfsgerechter Angebote in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Leitung von Kundenprojekten bis hin zur Abrechnung
- Koordination aller Aufgaben und Ergebnisse zwischen Kunden, Handwerkern und Mitarbeitern/Fachplanern
- Prüfung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Begleitung von Auftragsvergaben
- Unterstützung bei der Akquise von Neu- bzw. Folgeaufträgen
Dein Profil:
- Staatlich geprüfter Techniker oder Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in in der Funktion des Projektleiters mit dem Schwerpunkt der Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Leistungsbereitschaft, Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Sachverstand
Was wir Dir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung sowie erfolgsabhängige Vergütung (13,5 Gehälter)
- Attraktives Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 7:00 bis 20:00 Uhr) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, dadurch erhältst Du die größtmögliche Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aufgeschlossenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Angenehmes Arbeitsklima und Arbeitsumfeld, moderne Büroräume und Arbeitsmittel
- Zusätzliche Benefits, wie z. B.: Urlaubsbeihilfe, Sachzuwendung, Dienstrad
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns Deine Bewerbung an: bewerbung@hellmich-partner.de
Standort:
Ingenieurgesellschaft Hellmich + Partner mbH
Samuel-Frank-Straße 11
57076 Siegen
Wir freuen uns auf Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich als:
Abteilungsleiter/in Fachplanung Elektrotechnik (Energie- und Gebäudetechnik) (m/w/d)
in Vollzeit (38,75 Std/Woche)
Deine Aufgaben:
- Werte- und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Erarbeitung von Versorgungskonzepten für Stark- und Schwachstromanlagen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Auswertung von Angeboten
- Abstimmung der Ergebnisse mit unseren Projektleitern sowie externen Projektbeteiligten
- Dokumentation der Planungen und Ergebnisse
- Laufende Optimierung der Prozesse
Dein Profil:
- Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation, z.B. in Form einer abgeschlossenen Berufsausbildung als technischer Systemplaner, mit Abschluss als staatlich gepr. Techniker oder Meister
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit
Was wir Dir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung sowie erfolgsabhängige Vergütung (13,5 Gehälter)
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 7:00 bis 20:00 Uhr) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, dadurch erhältst Du die größtmögliche Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aufgeschlossenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Angenehmes Arbeitsklima und Arbeitsumfeld, moderne Büroräume und Arbeitsmittel
- Zusätzliche Benefits, wie z. B.: Urlaubsbeihilfe, Sachzuwendung, Dienstrad
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns Deine Bewerbung an: bewerbung@hellmich-partner.de
Standort:
Ingenieurgesellschaft Hellmich + Partner mbH
Samuel-Frank-Straße 11
57076 Siegen
Wir freuen uns auf Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich als:
Fachplaner/in Elektrotechnik (Energie- und Gebäudetechnik) (m/w/d)
in Vollzeit (38,75 Std/Woche)
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche CAD-Planung von Anlagen der elektrischen Gebäudetechnik
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Auswertung von Angeboten
- Erarbeitung von Versorgungskonzepten für Stark- und Schwachstromanlagen
- Erstellung des Berichtswesen nach Abschluss von Leistungsphasen in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter
- Abstimmung der Ergebnisse mit unseren Projektleitern sowie externen Projektbeteiligten
- Dokumentation der Planungen und Ergebnisse
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder im Bereich Elektrotechnik auch gerne mit Abschluss als staatlich gepr. Techniker / Meister / Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik o. Energie- und Gebäudetechnik
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Plancal Nova 3D
- Fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit
Was wir Dir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung sowie erfolgsabhängige Vergütung (13,5 Gehälter)
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 7:00 bis 20:00 Uhr) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, dadurch erhältst Du die größtmögliche Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aufgeschlossenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Angenehmes Arbeitsklima und Arbeitsumfeld, moderne Büroräume und Arbeitsmittel
- Zusätzliche Benefits, wie z. B.: Urlaubsbeihilfe, Sachzuwendung, Dienstrad
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns Deine Bewerbung an: bewerbung@hellmich-partner.de
Standort:
Ingenieurgesellschaft Hellmich + Partner mbH
Samuel-Frank-Straße 11
57076 Siegen
Wir freuen uns auf Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich als:
Fachplaner/in HLS (Energie- und Gebäudetechnik) (m/w/d)
in Vollzeit (38,75 Std/Woche)
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche CAD – Planung von TGA-Anlagen der Gebäudetechnik
- Erstellung und Auswertung von Leistungsverzeichnissen
- Erarbeitung von Versorgungskonzepten für Heizung-/Lüftungs-/ Sanitäranlagen
- Erstellung des Berichtswesen nach Abschluss von Leistungsphasen in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder im Bereich TGA, auch gerne mit Abschluss als staatlich geprüfter Techniker / Meister / Hochschulabschluss im Bereich TGA/technischer Systemplaner HLS / VAT, Energie-und Gebäudetechnik
- Fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit
Was wir Dir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung sowie erfolgsabhängige Vergütung (13,5 Gehälter)
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 7:00 bis 20:00 Uhr) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, dadurch erhältst Du die größtmögliche Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aufgeschlossenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Angenehmes Arbeitsklima und Arbeitsumfeld, moderne Büroräume und Arbeitsmittel
- Zusätzliche Benefits, wie z. B.: Urlaubsbeihilfe, Sachzuwendung, Dienstrad
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns Deine Bewerbung an: bewerbung@hellmich-partner.de
Standort:
Ingenieurgesellschaft Hellmich + Partner mbH
Samuel-Frank-Straße 11
57076 Siegen
Wir freuen uns auf Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich als:
Bürokaufmann/-frau (m/w/d)
mit Entwicklungsperspektive zur Assistenz der Geschäftsleitung
in Vollzeit (38,75 Std/Woche)
Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls willkommen.
Deine Aufgaben:
- Rechnungsprüfung
- Administrative Unterstützung der Kollegen
- betrieblich-organisatorische Aufgaben
- Bestellungen von Arbeitsmitteln
- führen des allgemeinen Schriftverkehrs und Verwaltung von Dokumenten
- Post- und Telefondienst
Dein Profil:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- im Optimalfall Berufserfahrung in der Baubranche
- gute MS Office Kenntnisse (Teams, Excel, Word, Outlook)
- freundliches Auftreten, Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Was wir Dir bieten:
- je nach Qualifikation, Entwicklungsperspektive zur Assistenz der Geschäftsleitung
- überdurchschnittliche Bezahlung sowie erfolgsabhängige Vergütung (13,5 Gehälter)
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 7:00 bis 20:00 Uhr) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, dadurch erhalten Sie die größtmögliche Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- aufgeschlossenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- angenehmes Arbeitsklima und Arbeitsumfeld, moderne Büroräume und Arbeitsmittel
- zusätzliche Benefits, wie z. B.: Urlaubsbeihilfe, Sachzuwendung, Dienstrad
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns Deine Bewerbung an: bewerbung@ike-hellmich.de
Standort:
Ingenieurgesellschaft ike – Hellmich mbH
Buschhöhe 8
28357 Bremen
Wir freuen uns auf Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich als:
Fachplaner/in Elektrotechnik (Energie- und Gebäudetechnik) (m/w/d)
in Vollzeit (38,75 Std/Woche)
Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls willkommen.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche CAD-Planung von Anlagen der elektrischen Gebäudetechnik
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Auswertung von Angeboten
- Erarbeitung von Versorgungskonzepten für Stark- und Schwachstromanlagen
- Erstellung des Berichtswesen nach Abschluss von Leistungsphasen in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter
- Abstimmung der Ergebnisse mit unseren Projektleitern sowie externen Projektbeteiligten
- Dokumentation der Planungen und Ergebnisse
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder im Bereich Elektrotechnik auch gerne mit Abschluss als staatlich gepr. Techniker / Meister / Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik o. Energie- und Gebäudetechnik
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Plancal Nova 3D
- Fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit
Was wir Dir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung sowie erfolgsabhängige Vergütung (13,5 Gehälter)
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 7:00 bis 20:00 Uhr) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, dadurch erhältst Du die größtmögliche Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aufgeschlossenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Angenehmes Arbeitsklima und Arbeitsumfeld, moderne Büroräume und Arbeitsmittel
- Zusätzliche Benefits, wie z. B.: Urlaubsbeihilfe, Sachzuwendung, Dienstrad
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns Deine Bewerbung an: bewerbung@ike-hellmich.de
Standort:
Ingenieurgesellschaft ike – Hellmich mbH
Buschhöhe 8
28357 Bremen
Wir freuen uns auf Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich als:
Fachplaner/in HLS (Energie- und Gebäudetechnik) (m/w/d)
in Vollzeit (38,75 Std/Woche)
Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls willkommen.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche CAD – Planung von TGA-Anlagen der Gebäudetechnik
- Erstellung und Auswertung von Leistungsverzeichnissen
- Erarbeitung von Versorgungskonzepten für Heizung-/Lüftungs-/ Sanitäranlagen
- Erstellung des Berichtswesen nach Abschluss von Leistungsphasen in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder im Bereich TGA, auch gerne mit Abschluss als staatlich geprüfter Techniker / Meister / Hochschulabschluss im Bereich TGA/technischer Systemplaner HLS / VAT, Energie-und Gebäudetechnik
- Fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit
Was wir Dir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung sowie erfolgsabhängige Vergütung (13,5 Gehälter)
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 7:00 bis 20:00 Uhr) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, dadurch erhältst Du die größtmögliche Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aufgeschlossenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Angenehmes Arbeitsklima und Arbeitsumfeld, moderne Büroräume und Arbeitsmittel
- Zusätzliche Benefits, wie z. B.: Urlaubsbeihilfe, Sachzuwendung, Dienstrad
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns Deine Bewerbung an: bewerbung@ike-hellmich.de
Standort:
Ingenieurgesellschaft ike – Hellmich mbH
Buschhöhe 8
28357 Bremen
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Wir konnten Sie von uns überzeugen? Dann überzeugen Sie jetzt uns und werden Sie Teil der Hellmich + Partner Gruppe.
Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder nutzen Sie das nebenstehende Bewerbungsformular. Dabei können Sie sowohl auf eine spezifische Stellenausschreibung reagieren als auch sich initiativ bewerben.
Ansprechpartner
Fragen zu Bewerbung und Karriere bei der Hellmich + Partner Gruppe beantworten wir gern persönlich.
Bitte beachten Sie, dass Sie Ihre Bewerbung bitte entweder über das Formular oder per E-Mail an uns richten.
Standort Siegen:
0271.89052-0
bewerbung@hellmich-partner.de
Standort Bremen:
0421.20115-0
bewerbung@ike-hellmich.de
Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Als vorwärts denkendes Unternehmen gestalten wir den Bewerbungsprozess so einfach und so nachhaltig wie möglich. Bewerbungsunterlagen nehmen wir daher gerne digital an. Bitte beachten Sie, dass Sie Ihre Bewerbung per Mail an uns richten.
2. Erstes Kennenlernen
Nach Sichtung und interner Abstimmung entscheidet die Geschäftsführung, ob ein Bewerber zu uns passt oder nicht. Aussichtsreiche Kandidaten laden wir zu einem ersten Vorgespräch ein – häufig ebenfalls digital. In diesem geht es vor allem darum, sich gegenseitig einschätzen und kennenzulernen.
3. Persönliches Gespräch
Im nächsten Schritt erfolgt das eigentliche Vorstellungsgespräch. Dieses findet vor Ort statt, da wir den Bewerbern unsere Räumlichkeiten zeigen sowie einen Eindruck der Arbeitsatmosphäre und -bedingungen verschaffen möchten. Ein weiteres wichtiges Thema sind vertragliche Details und Erwartungen.
4. Zusage oder Absage
Kandidaten ohne Erfolgsaussichten informieren wir schnellstmöglich, damit diese sich anderweitig orientieren können. Konnte uns ein Kandidat jedoch überzeugen, erstellen wir einen Arbeitsvertrag gemäß den vereinbarten Parametern. Den Vertrag prüfen wir anschließend noch einmal und verschicken ihn dann. Durch Unterschrift und Rücksendung wird aus dem Bewerber schließlich ein neuer Mitarbeiter.