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Stellenbeschreibung

Chemieindustrie sucht im Einkauf - speziell Maschinenbau

Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Einkäufer (w/m/d) für den Maschinenbau in der Chemieindustrie gesucht
Darauf dürfen Sie sich freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Vollzeitbeschäftigung
• Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• problemlose Urlaubsplanung
• geregelte Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
• Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
• Willkommensgeschenk bei Einstellung
• Dresden4Friends 12-Monatskarte nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme

Ihr Aufgabengebiet:

• Organisation der störungsfreien Materialversorgung inkl. Disposition der Teile
• Lieferantenauswahl, -betreuung und -bewertung
• Vertragsverhandlungen und Prüfung der Einhaltung von rechtl. und qualitativen Rahmenbedingungen
• stetige Optimierung von Einkaufsstrategien, Einsparpotenzialen und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w/m/d)
• Berufserfahrung im techn. Einkauf -speziell Maschinenbau

Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
Michael Stoy
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: 0351 88849512
diverse Messenger: 01621066244
Mail: michael.stoy@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm

Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP