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Stellenbeschreibung

Job ID 1543 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Finanzen / Controlling / Steuern; IT / Befristet/Unbefristet:Unbefristet

„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Als Hauptverantwortlicher sind Sie für die Pflege und Optimierung der SAP-Systemlandschaft zuständig und stellen so einen reibungslosen Betrieb im Bereich Rollen- und Berechtigungsmanagement der Finanzsysteme sicher.
Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die Planung, Koordination und Durchführung verschiedener Projekte ein.
Als interner Ansprechpartner und Koordinator unterstützen Sie unsere Stakeholder im Bereich Identity- und Access Management im SAP-Umfeld, JAL Masterdata und Simdia.
Sie betreuen und entwickeln Tools und Prozesse im Bereich Identity- und Access Management kontinuierlich weiter, um eine optimale Arbeitsweise zu gewährleisten.
Sie kümmern sich um die Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien, Konzepten und Regelwerken, um eine nachhaltige Umsetzung sicherzustellen.

Ihr Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, IT haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit.
Idealerweise verfügen Sie über solide Kenntnisse im Rechnungswesen und/oder Buchhaltung.
Sie sind erfahren im Umgang mit SAP-Berechtigungen.
Sie kommunizieren sicher in Englisch.
Präsentationen und Besprechungen moderieren Sie souverän.
Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre hohe soziale Kompetenz und überzeugende Persönlichkeit komplettieren Ihr Profil.

Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
Eigenes Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Martin Schanderl
HR Management HO
Kempten, Head Office, DACHSER Group SE & Co. KG

Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.