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Stellenbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Die Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geothermie IEG forscht an mehreren Standorten auf den Gebieten integrierter Energieinfrastrukturen, Geothermie und Sektorenkopplung für eine erfolgreiche Energiewende. Unsere Forschungseinrichtung betreibt angewandte Forschung, entwickelt innovative Technologien für öffentliche und industrielle Auftraggeber und setzt diese in marktfähige Produkte und Verfahren um.
Am Fraunhofer IEG wird Forschung zur CO2-neutralen Wärmeversorgung betrieben. Dabei steht insbesondere die Forschung an Hochtemperaturwärmepumpen und ihren Komponenten im Fokus. Zur Unterstützung in einem laufenden Forschungsvorhaben und bei der Akquise neuer Forschungsprojekte wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich der elektrischen Antriebstechnik in der thermischen Energietechnik gesucht.
Verstärken Sie unser Team am Standort Cottbus als Wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Bereich der elektrischen Antriebstechnik und Netzrückwirkung!
Was Sie bei uns tun

• Aktive Mitwirkung bei der Akquise wissenschaftlicher und kommerzieller Forschungsprojekte im Bereich der elektrischen Antriebstechnik in der thermischen Energietechnik.
• Entwicklung von Projektvorschlägen und Konzepten mit Schwerpunkt auf der Abwärmerückgewinnung und Netzrückwirkung von leistungselektronischen Komponenten.
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Forschungseinrichtungen, Industriepartnern und Behörden.
• Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement von Forschungsprojekten zur Erreichung definierter Ziele und Ergebnissen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kennziffer: 56780 Bewerbungsfrist: 31.05.2024

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Fokus im Bereich elektrische Antriebssysteme und deren Regelung.
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung durch eine berufliche Ausbildung oder Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft mit.
• Sie haben die Fähigkeit oder das Interesse an der Simulation von Strömungen und/oder der Programmierung sowie Konzeption, dem Bau, Betrieb und der Messdatenauswertung von Prüfständen.
• Sie bringen Eigeniitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft mit, arbeiten gerne im Team und begeistern sich für den interdisziplinären Austausch.
• Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Sie erwarten können

• Durch Kooperationen mit unseren universitären Forschungspartnern ist die Möglichkeit zur Promotion gegeben.
• Sie werden in ein engagiertes, wachsendes Team aus verschiedenen Forschungsdisziplinen eingebunden und haben die Chance, Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen.
• Sie arbeiten an den spannendsten Themen der Energiewende. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit wirken in Deutschland, Europa und weltweit.
• In unserer Einrichtung treffen Sie auf ein harmonisches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement.
• Wir leben eine familienfreundliche Kultur: Manchmal geht die Familie vor - wir wissen das! Daher bieten wir Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sie erhalten maßgeschneiderte Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungen, um Ihr Potenzial und Ihre Talente bestmöglich zu fördern.
• In unserer Forschungseinrichtung ist Diversität ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
• Zusätzliche Benefits: 30 Tage Urlaub (an Heiligabend und Silvester jeweils ein zusätzlicher Urlaubstag), 39 Stunden/Woche (Vollzeit), Freizeitausgleich bei Mehrarbeit, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits bei attraktiven Unternehmenspartnern sowie kostenlose Parkplätze und ein vergünstigtes Deutschlandticket

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Inhaltliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Fabian Ahrendts
Telefon: +49 176 61527521

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortetn Ihnen gerne:
Herr Philipp Steinborn
Telefon +49 355 35540 172

Frau Melanie Henke
Telefon +49 160 92580016