Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Für ein interessantes Unternehmen in Leverkusen suchen wir eine erfahrene Führungskraft (m/w/d).

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Sie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Nutzen Sie uns als Sprungbrett: seit unserer Gründung wurden über 20 000 Menschen nach ihrem Einsatz von unseren Kunden fest eingestellt
• Wir beteiligen uns bei Bildschirmarbeitsplätzen an Ihrer Sehhilfe
• Unser Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen
• Durch Ihre Mitarbeiterempfehlungen haben Sie die Möglichkeit bis zu 500 Euro als Dankeschön zu erhalten und zwar mehrfach
• Zusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat und unsere Schwerbehindertenvertretung
  Werfen Sie auch einen Blick auf die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden in den Bewertungsportalen, wie kununu und Google & Co.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatronikerer, Anlagenmechaniker o. Ä. mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Erfahrung in der Personalführung, idealerweise als Meister, Teamleiter oder Schichtführer
• gute Kenntnisse der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Prozesse
• sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenned- und Nachtdiensten in Rufbereitschaft

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Instandhaltung, einschließlich Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Gewährleistung der Material- und Dienstleistungsverfügbarkeit
• Leitung von Neuerrichtungen und Umbauten von Anlagen unter Berücksichtigung des aktuellen Standes der Technik, energiewirtschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben
• Verantwortung für Kostenplanung, Überwachung von Planabweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Erstellung, Auswertung und Berichterstattung von Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsschutzes
• Entwicklung und Führung von Mitarbeitern sowie Verantwortung für die Personaleinsatzplanung

Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unserer Zeitarbeitskräfte durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. Zu unseren Gesellschaftern gehören unter anderem das Land NRW, der DGB und Arbeitgeberverbände.