• Attraktives Gehaltspaket

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work

• Ausgeprägte Entwicklungsperspektive

• Erfolgsbeteiligung

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents

• Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Option

• Gesundheitsförderung

• Umfangreiche Zusatzleistungen

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Auszeichnung als Top-Arbeitgeber

Gründliche Einarbeitung: Unsere Mentoren stehen dir jederzeit zur Seite, um den Einstieg zu erleichtern.

Flexibilität unterwegs: Ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung, unsere Angebote ermöglichen es dir, mobil zu bleiben.

Intensive Förderung: Du profitierst von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, herausfordernden Aufgaben und umfangreichen Trainingsmaßnahmen, unterstützt durch unser eigenes Testcenter.

30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung: Bei uns erhältst du nicht nur eine angemessene Bezahlung, sondern auch genügend freie Zeit, um sie zu genießen.

Gestaltungsfreiheit: Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir Raum, deine Ideen und Initiative einzubringen und dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Wohlfühlfaktor: Mit kostenfreien Getränken, regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und moderner Arbeitsplatzausstattung schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

New Work: Bei uns findest du die optimale Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Kostenfreie Parkplätze: Stehen dir in unseren Niederlassungen zur Verfügung.

Gründliche Einarbeitung: Unsere Mentoren stehen dir jederzeit zur Seite, um den Einstieg zu erleichtern.

Flexibilität unterwegs: Ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung, unsere Angebote ermöglichen es dir, mobil zu bleiben.

Intensive Förderung: Du profitierst von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, herausfordernden Aufgaben und umfangreichen Trainingsmaßnahmen, unterstützt durch unser eigenes Testcenter.

30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung: Bei uns erhältst du nicht nur eine angemessene Bezahlung, sondern auch genügend freie Zeit, um sie zu genießen.

Gestaltungsfreiheit: Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir Raum, deine Ideen und Initiative einzubringen und dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Wohlfühlfaktor: Mit kostenfreien Getränken, regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und moderner Arbeitsplatzausstattung schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

New Work: Bei uns findest du die optimale Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Kostenfreie Parkplätze: Stehen dir in unseren Niederlassungen zur Verfügung.

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60%)

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen

• Zusätzlich 5 Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt

• Attraktive Arbeitsplätze in Berlin mit ergonomischen Arbeitsbedingungen

• Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket und Zuschuss zur Bahncard

• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre, in der gemeinsam an der Energiewende gearbeitet wird und das Wissen kontinuierlich erweitert wird

• Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

• Tarifliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung

• Raum für innovative und kreative Arbeitsgestaltung

• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung beim öffentlichen Nahverkehr durch ein Firmenticket oder Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss

• Zentraler Unternehmenssitz mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Jahresarbeitszeitkonto

Persönliche Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung durch Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Entwicklung bis hin zu Führungspositionen oder Projektleitung

Herzliche Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern

Finanzielle Sicherheit: Attraktive tarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen, mit der Möglichkeit einer niedrigeren Eingruppierung je nach individuellen Voraussetzungen. Zusätzliche Leistungen wie Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge

Standort Berlin: Unterstützung beim schnellen Ankommen in Berlin durch Kooperation mit einem Wohnungsunternehmen, falls ein Umzug für die Position erforderlich ist.

• Flexible Arbeitszeiten und remote Work

• Umfangreiche Sozialleistungen

• Betriebssport und Gesundheitsförderung

• Kindertagesstätte

• Vielfältige Weiterbildungsangebote

• Teambuilding durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, inklusive monatlicher Restaurantbesuche

• Unterhaltungsmöglichkeiten wie Billard, Darts und Nintendo Wii U im Lounge-Bereich

• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad

• Sabbatical-Option für Erholung und neue Energie

• Workation: Arbeiten im Ausland für neue Erfahrungen

• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Vergünstigungen

• Ausgleich von Überstunden im Verhältnis 1:1

• Flexibles Arbeiten mit Home-Office und Arbeitszeitanpassung

• Kostenlose Getränke, Kaffee und Club-Mate

• Spannende Aufgaben in einem jungen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege